工資6000扣除五險一金還剩多少
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社保實(shí)際上應(yīng)該按照實(shí)際工資作為社保繳費(fèi)基數(shù)來計算繳納。 用人單位應(yīng)根據(jù)參保職工的上年度月平均工資，如實(shí)向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。社保繳費(fèi)基數(shù)一年一定，年度內(nèi)不能變更。員工繳費(fèi)基數(shù)的計算口徑應(yīng)嚴(yán)格按照1990年1月1日國家統(tǒng)計局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼（出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、獨(dú)生子女補(bǔ)貼除外）、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。用人單位應(yīng)如實(shí)申報員工上一年度的月平均工資。新參保（在本單位新參保，而不是從未參保的員工）員工，以合同約定的起薪當(dāng)月的工資作為繳費(fèi)基數(shù)。
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根據(jù)五險一金的繳納比例，五險一金單位需要繳納38%—47%，員工需要繳納16%—23%。 如果每個月工資為6000元，按照最低的繳納標(biāo)準(zhǔn)，個人大約一個月需要繳納960元，另外每年的還需要扣除一筆大病統(tǒng)籌的費(fèi)用，大約100元。
6000工資扣除五險一金剩5000左右。 個人的五險一金是按稅前收入為計算基數(shù)計算的，一般來說五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)，也就是按稅前收入為計算基數(shù)計算的。由于沒有說明所在地區(qū)以及社保申報基數(shù)，而法定的基數(shù)是個人的去年平均工資，此處假設(shè)去年平均工資也為 6000，以廣州為例：月收入6000元估計個人應(yīng)繳社保金額為612元；住房公積金基數(shù)比例一般為5%-12%，此處假設(shè)比例為5%，則個人繳納6000*5%=300（元）。
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6000工資扣除五險一金剩多少個人繳納的養(yǎng)老保險比例是8%，6000*0.08=480元。其次是醫(yī)療保險，個人繳納的醫(yī)療保險比例是2%，6000*0.02=120元。失業(yè)保險目前是個人承擔(dān)的比例是0.2%，算下來就是12元，工傷和生育保險都由單位承擔(dān)。公積金是單位和個人
2022.04.12 34,793 -
長沙6000工資扣除五險一金還剩多少養(yǎng)老保險單位21%，個人8%；醫(yī)療保險單位9%，個人2%+3元；失業(yè)保險單位2%，個人1%；工傷保險和生育保險由單位繳納，勞動者不用繳；住房公積金根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例，下限為5%，最高不超12%。
2020.03.05 491 -
深圳6000工資扣除五險一金還剩多少五險一金是國家強(qiáng)制性的，以個人上年度月平均工資為基數(shù)，公司和個人按照一定的比例進(jìn)行繳納，因此每個人五險一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。 五險包括： 養(yǎng)老保險：個人交納8%，單位交納22%醫(yī)療保險：個人交納2%，單位交納10%失業(yè)保
2020.07.16 1,420
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深圳6000工資扣除五險一金還剩多少
五險一金是國家強(qiáng)制性的，以個人上年度月平均工資為基數(shù)，公司和個人按照一定的比例進(jìn)行繳納，因此每個人五險一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。 五險包括： 養(yǎng)老保險：個人交納8%，單位交納22%醫(yī)療
2021-12-17 15,340 -
長沙6000工資扣除五險一金還剩多少
養(yǎng)老保險單位21%，個人8%；醫(yī)療保險單位9%，個人2%+3元；失業(yè)保險單位2%，個人1%；工傷保險和生育保險由單位繳納，勞動者不用繳；住房公積金根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例，下限為5%
2021-12-26 15,340 -
工資6000扣了五險一金還剩多少
，繳納的基數(shù)是根據(jù)您當(dāng)?shù)氐纳夏甓鹊纳鐣骄べY來確定的！您只要提供上年度的社保局提供的平均工資，就能算出來！以1600為例：養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫(yī)療保險:單位每個月為你
2022-04-10 15,340 -
工資6000扣五險一金剩多少
社保實(shí)際上應(yīng)該按照實(shí)際工資作為社保繳費(fèi)基數(shù)來計算繳納。 用人單位應(yīng)根據(jù)參保職工的上年度月平均工資，如實(shí)向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。社保繳費(fèi)基數(shù)一年一定，年度內(nèi)不能變更。
2022-03-27 15,340
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4500的工資五險一金扣多少4500的工資五險一金扣除標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%。目前養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例：單位21%，個人8%。醫(yī)療保險繳費(fèi)比例：單位9%，個人2%+3元，失業(yè)保險繳費(fèi)比例：單位2%。工傷保險，單位每個月繳納0.5%，個人不用繳。
21,266 2022.04.17 -
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五險一金怎么扣五險一金由參保單位確定繳費(fèi)基數(shù)。養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)： 1、單位繳費(fèi)：自2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，單位繳費(fèi)比例。各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例高于16%的，可降到
6,223 2022.04.17 -
01:02
繳納五險一金是基本工資還是實(shí)發(fā)工資繳納五險一金是實(shí)發(fā)工資。五險一金是按照實(shí)際工資交的，這里所講得實(shí)際工資指的是工資總額。對于普通企業(yè)來說，職工本人的繳費(fèi)基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個人部分、個人所得稅在內(nèi)的全部應(yīng)發(fā)工
19,709 2022.05.11
