工傷賠償必須符合法定的傷害原因嗎，工傷賠償需要符合哪些法定原因
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工傷賠償必須符合法定的傷害原因。工傷賠償不等同于工傷保險(xiǎn)，請(qǐng)求工傷賠償與享受工傷保險(xiǎn)待遇亦不同。所以，工傷賠償必須符合受傷害的法定原因。根據(jù)《試行辦法》第八條的規(guī)定，主要包括：（1）職工因履行職責(zé)使人身遭受第三人（自然人）不法侵害的。（2）因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成人身傷害的。（3）職工在上下班的規(guī)定時(shí)間和必須路線上，發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的。（4）職工在上下班途中，發(fā)生觸電、樹倒、房塌等意外事故傷害的。（5）職工因公出國(guó)、出境，在境外負(fù)傷、致殘或者死亡的。
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如果確認(rèn)屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)報(bào)銷，此時(shí)工傷保險(xiǎn)賠償范圍大致包括以下項(xiàng)目： 一、醫(yī)療費(fèi)； 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)； 三、輔助器具費(fèi)用； 四、停工留薪期工資，停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。 五、停工留薪期護(hù)理費(fèi)； 六、一次性傷殘補(bǔ)助金； 七、勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)，工傷保險(xiǎn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金； 八、因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； 九、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
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因第三人原因工傷賠償處理工傷職工可以分別按照侵權(quán)責(zé)任法和社會(huì)保險(xiǎn)法要求侵權(quán)賠償和享受工傷待遇。 1、職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院
2020.03.27 232 -
工傷賠償必須先工傷認(rèn)定嗎享受工傷待遇必須先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是從法律上確認(rèn)職工遭受事故傷害的性質(zhì)，是享受工傷保險(xiǎn)待遇的先決條件。只有經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定確定為工傷的，才可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.06.21 327 -
認(rèn)定工傷必須符合什么條件工傷鑒定條件是： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。
2020.04.29 220
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交通事故傷殘鑒定必須符合哪些原則
1、客觀評(píng)定原則 傷殘鑒定應(yīng)以人體傷后治療效果為依據(jù)，認(rèn)真分析殘疾與事故、損傷之間的關(guān)系，實(shí)事求是地評(píng)定。 2、比照評(píng)定原則 遇有《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》(GB186672002)標(biāo)準(zhǔn)以外的傷
2021-07-12 15,340 -
無(wú)法認(rèn)定工傷的情形，認(rèn)定為工傷必須符合哪些條件？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性
2022-04-24 15,340 -
職工因工受傷賠償不符合的怎么辦？
因工傷由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。然而，在建筑領(lǐng)域，分包和非法分包是普遍存在的。許多分包商和非法分包商都是自然人。他們不是勞動(dòng)法上的用人單位，通常被稱為承包商。因此，員工與承包商之間形成的不是勞動(dòng)關(guān)系
2021-11-26 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)符合哪些
1、符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付； 2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 5、從
2022-04-18 15,340
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工傷賠償需要多久通常情況下，工傷賠償一般是需要大概一年的時(shí)間才可以拿到手。但是一年時(shí)間只能起到參考的作用。因?yàn)闊o(wú)法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請(qǐng)工傷賠償?shù)?，這些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會(huì)發(fā)生爭(zhēng)議。工傷賠償通常包括：工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、以及工傷賠償?shù)热齻€(gè)步驟。1、工傷認(rèn)定，
2,750 2022.05.11 -
01:01
工傷應(yīng)賠償哪些費(fèi)用工傷賠償中涉及到的賠償項(xiàng)目，主要有醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工
2,635 2022.04.17 -
01:19
工傷九級(jí)有哪些賠償對(duì)于職工因工致殘、被鑒定為九級(jí)傷殘的情形，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個(gè)月的本人工資。若合同期滿、勞動(dòng)關(guān)系終止，或職工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。前者由用人單位進(jìn)行支付，后者由工
1,130 2022.06.22
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