外甥在工地受傷斷掉一條腿怎么賠償
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一、勞動者因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的,可以享受工傷津貼,即工傷醫(yī)療期工資,標準為與正常工資相同,假如正常工資時高時低,則以平均工資為準,這與您所說的誤工費是一回事。 二、一條腿被嚴重擠斷的傷情,除醫(yī)療費外應(yīng)該能夠得到很大一筆補償,最能維護您舅舅權(quán)利的做法是到當?shù)貏趧硬块T認定工傷,然后進行傷殘等級評定,這樣您舅舅的工傷待遇就基本確定了,用人單位是無法抵賴的,即使其拒絕支付,您們也可以通過勞動仲裁及民事訴訟的途徑維護自身合法權(quán)益。三、法律依據(jù)就是國務(wù)院的《工傷保險條例》,另外,每個省、自治區(qū)和直轄市都出臺了《貫徹實施工傷保險條例的意見》等配套細則,您還需找到您舅舅用人單位所在地的省、自治區(qū)或直轄市的配套實施細則。
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工地工傷腿斷賠償標準要根據(jù)受傷的具體情況而定。職工需要在治療終結(jié)以及病情穩(wěn)定之后進行勞動能力的鑒定,從而確定傷殘的等級、護理的等級以及停工留薪期以后,才能根據(jù)工傷職工的工傷前的平均工資或者是所在地區(qū)上一個年度的職工平均工資等進行計算。
工地工傷腿斷賠償標準要根據(jù)受傷的具體情況而定。職工需要在治療終結(jié)以及病情穩(wěn)定之后進行勞動能力的鑒定,從而確定傷殘的等級、護理的等級以及停工留薪期以后,才能根據(jù)工傷職工的工傷前的平均工資或者是所在地區(qū)上一個年度的職工平均工資等進行計算。
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工地受傷小腿截肢怎么賠償
在工地受傷,首先進行工傷申報、工傷認定;然后進行傷殘等級鑒定,鑒定結(jié)果出爐之后按照工傷保險待遇支付賠償。賠償金按國家、省、市有關(guān)工傷保險政策規(guī)定執(zhí)行。
2020.04.11 251 -
工傷兩條腿斷了能賠償多少
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2020.02.22 295 -
工傷手指斷掉一節(jié)怎么賠償
對于工傷手指斷掉一節(jié)的賠償問題,首先進行工傷認定,確定工傷等級,用人單位再根據(jù)職工的情況進行賠償,要等鑒定等級后才能最終確定具體的賠償金額。若骨折沒有留下后遺癥,一般認定為十級傷殘。工傷賠償分為兩部分,一是工傷保險待遇,沒有參加工傷保險的由
2022.04.13 1,839
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外甥在工地受傷斷一條腿怎么賠償
一、勞動者因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的,可以享受工傷津貼,即工傷醫(yī)療期工資,標準為與正常工資相同,假如正常工資時高時低,則以平均工資為準,這與您所說的誤工費是一回事。 二、一條腿被嚴重擠斷的傷情,除醫(yī)療費外應(yīng)
2022-03-31 15,340 -
外甥在工地受傷腿斷一條怎么賠償
一、勞動者因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的,可以享受工傷津貼,即工傷醫(yī)療期工資,標準為與正常工資相同,假如正常工資時高時低,則以平均工資為準,這與您所說的誤工費是一回事。 二、一條腿被嚴重擠斷的傷情,除醫(yī)療費外應(yīng)
2022-04-25 15,340 -
外甥在工地受傷斷一條腿賠償什么
一、勞動者因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的,可以享受工傷津貼,即工傷醫(yī)療期工資,標準為與正常工資相同,假如正常工資時高時低,則以平均工資為準,這與您所說的誤工費是一回事。 二、一條腿被嚴重擠斷的傷情,除醫(yī)療費外應(yīng)
2022-04-18 15,340 -
我外甥在工地砍掉了一條腿,怎么賠償
一、勞動者因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的,可以享受工傷津貼,即工傷醫(yī)療期工資,標準為與正常工資相同,假如正常工資時高時低,則以平均工資為準,這與您所說的誤工費是一回事。 二、一條腿被嚴重擠斷的傷情,除醫(yī)療費外應(yīng)
2022-04-25 15,340
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費,康復費;2,住院伙食補助費;3,輔助器具費;4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費;5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護理費;7,生活護理費;8,一次性傷殘補助金;傷殘津
3,915 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同,但是只要證明存在事實勞動關(guān)系,依然可以按照工傷賠償標準賠償; 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指,工傷職工
2,641 2022.05.11 -
01:25
工地受傷賠償不合理怎么辦如果是因工受傷,且與單位存在勞動關(guān)系,工傷員工直接由該單位向勞動社會保障部門申請工傷認定即可,被認定為工傷后即可享受工傷賠償。如果說當事人是沒有承包資質(zhì)的施工單位下的勞動者,則應(yīng)該要求將工程違法分包出去的有資質(zhì)的用工單位承擔責任。如果涉及相
930 2022.05.13