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退休后公司返聘勞務合同需要寫嗎

2023-10-18 18:12

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我國退休年齡是勞動者結束其勞動法律關系的終止年齡,返聘時簽訂勞動合同無效,應簽訂勞務合同?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/11412042646574712045.html">勞動合同法實施條例》第二十一條規(guī)定:“勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止?!蓖瑫r,《勞動合同法》第四十四條二項的規(guī)定,勞動者開始享受養(yǎng)老保險待遇(即辦理退休),勞動合同終止。因此勞動者退休后被用人單位返聘,雙方形成的關系,不是勞動關系,不受《勞動合同法》調整。雙方的權利、義務由雙方協(xié)商一致約定。與用人單位簽訂具有勞務合同性質的聘用協(xié)議,明確規(guī)定雙方的權利和義務,包括工作內容、勞動報酬、醫(yī)療保險待遇等。

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甲方: 注冊地址: 通訊地址: 乙方: 姓名: 性別: 居民身份證號碼: 出生日期:年月日 家庭住址: 戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址 鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)高一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,自愿遵守本協(xié)議所列條款。 第一條本協(xié)議期限為年。 本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。第二條乙方承擔的勞務內容、要求為_。甲方可以根據工作需要,合理變更乙方的勞務內容。第三條乙方提供勞務的方式為每周天,每天小時,如甲方臨時業(yè)務需要延長工作時間的,乙方應配合甲方,且乙方無加班費。 第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供,乙方也愿意承擔所約定勞務。 第五條甲方支付乙方勞務報酬為每月元,該報酬為固定報酬。勞務報酬于次月日前支付。乙方對勞務報酬有異議的,應在領取后三日內向甲方財務查詢,否則視為勞務報酬簽收無誤。 第六條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。 第七條乙方因生病或其他事情需請假的,應按照甲方管理規(guī)定履行請假手續(xù),否則視為曠工,請假及曠工之扣款按照甲方規(guī)章制度規(guī)定辦理。乙方亦須遵守甲方制定的規(guī)章制度。 第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止: (一)本協(xié)議期滿的 (二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)高一致的 (三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周通知對方。 第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,如給甲方造成損失,應予賠償。 第十一條乙方生病的,乙方同意其醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。乙方在向甲方提供勞務期間,應盡審慎之義務,因非可歸于甲方的原因造成的乙方自身或他人人身及財產損失,均由乙方自行承擔。乙方自行注意生產安全,量力而為,如無法提供勞務應及時告知甲方,由甲方進行協(xié)調或解除勞務關系。 第十二條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方應協(xié)高解決,協(xié)高不成的,向公司住所地人民法院提起訴訟。 第十三條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,雙方所有任何事宜或通知,均以該地址為雙方法定通知地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則應承擔所有責任。 第十四條因甲乙雙方間非勞動法律關系,乙方不得享受經濟補償金、社保、工傷待遇、帶菥假等勞動法律之權利及本合同未約定的其他權利。第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。 甲方:(公章)乙方:(簽名) 日期:年月日日期:年月日

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