合同期滿后公司辭退合同必須提前提前通知嗎
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合同到期了,公司應(yīng)提前來通知當事人。年假按照法律規(guī)定來休?!堵毠侥晷菁贄l例》第三條:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。第四條職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;(三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;(四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;(五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
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一般情況下,用人單位是不得與試用期的勞動者解除勞動合同的,但是勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以隨時解除勞動合同。但是勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同的,是需要提前三日以書面形式通知用人單位的。
合同到期用人單位不需要提前通知,同時,勞動者也不需要提前通知就可以辭職,但是,如果公司沒有其他違反勞動合同法的,勞動者自己辭職是沒有經(jīng)濟補償金的。
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合同期內(nèi)辭退職工需要提前通知嗎?
勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單
2020.12.17 134 -
起訴解除合同必須提前通知對方嗎
《合同法》舊法的規(guī)定,當事人解除合同的,當解除通知到達對方當事人,即解除合同?!睹穹ǖ洹分匈x予了新的解除合同的形式,即以訴訟/仲裁的形式解除合同。有解除權(quán)的人無須向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知,而是直接以起訴/提前仲裁的方式解除合同。合同解除的時間以自
2023.02.23 82
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勞動合同期滿提前續(xù)簽必須提前通知嗎?
現(xiàn)行法律并沒有規(guī)定勞動合同期滿不續(xù)簽是否需要提前通知,一些地方性規(guī)定中有要求需要提前通知,因此,勞動合同期滿不續(xù)簽是否提前通知取決于兩點:一是當?shù)貏趧有姓块T是否有強制性規(guī)定需要提前通知二是勞動合同是
2022-07-08 15,340 -
勞動合同期滿必須提前通知嗎?
勞動合同期滿前,用人單位要提前通知勞動者,并且雙方需要協(xié)商是否續(xù)約。如果用人單位主動提出不續(xù)約的,要向勞動者支付經(jīng)濟補償金;如果勞動者提出不續(xù)約的,單位不需要支付。而期滿不續(xù)約的,勞動合同就終止。
2023-11-05 15,340 -
合同到期提前辭職必須提前通知員工嗎?
合同期滿,勞動者辭職不需要提前通知單位;合同沒有到期,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知單位,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位;用人單位侵害勞動者合法權(quán)益,無論合同是否到期,勞動者可以單方面解除勞動合同,不需
2023-08-08 15,340 -
試用期滿辭退員工必須提前通知嗎
試用期內(nèi),用人單位解除勞動合同,勞動者存在過失辭退情形,用人單位不需要提前通知勞動者,可以要求立即與勞動者解除勞動合同,不需要支付經(jīng)濟補償金。在無過失辭退情形中,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者
2023-08-13 15,340
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01:06
合同到期要提前通知嗎合同到期是否要提前通知,由當事人自行決定,具體如下: 1、合同到期續(xù)簽需要提前通知,按照相關(guān)法律的規(guī)定,沒有特別約定,勞動者不續(xù)簽勞動合同,一定要提前通知公司的; 2、若雙方當事人在簽訂合同的時候,明確了合同到期不需要提前通知的,則不需要通
1,350 2023.07.10 -
01:13
合同不續(xù)簽提前通知嗎合同不續(xù)簽是否需要提前通知,應(yīng)當根據(jù)雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定,合同到期后如果不續(xù)簽的,應(yīng)當提前通知對方,否則合同期限自動延續(xù)。此時,合同到期不續(xù)簽,就應(yīng)當提前通知對方,否則合同延續(xù)。但如果雙方?jīng)]有類似約定,則合同到期不續(xù)簽,不必
4,730 2022.04.17 -
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法定解除合同提前多久通知法定解除合同不需要提前通知,當法定解除條件發(fā)生時,有解除權(quán)的一方通知另一方解除合同,另一方收到解除通知時,合同就正式解除。但是,如果法定解除條件發(fā)生后,有解除權(quán)的一方在法定期限或者約定的期限內(nèi),不行使解除權(quán),則喪失解除權(quán),應(yīng)繼續(xù)履行合同。如
3,231 2022.04.15