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國家有哪些規(guī)定加班的時間

2023-03-11 09:54

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2023-03-11回復(fù)

《勞動法》 第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第三十七條對實行計件工作的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。 第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。 第三十九條企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),可以實行其他工作和休息辦法。 第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

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劉沛文律師

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加班時間規(guī)定如下:由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,用人單位與工會和勞動者協(xié)商后延長工作時間,一般每天不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每天延長工作時間不得超過三小時,每個月不得超過三十六小時;自然災(zāi)害、事故或者威脅勞動者生命財產(chǎn)安全的;生產(chǎn)設(shè)備、交通線路、公共設(shè)施故障,影響生產(chǎn)和公共利益的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的情形。

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