工傷賠償究竟是公司賠還是國家賠
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1、員工在工作中受傷，是應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在工傷認(rèn)定為工傷后，員工可享受工傷待遇，由工傷保險(xiǎn)基金及單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。2、在工傷事故中，單位需要支付員工工傷治療和休息期間的工資，按照員工原本工資水平按月支付。如員工在住院期間，生活不能自理，需要陪護(hù)，那么陪護(hù)費(fèi)用由單位承擔(dān)。如有傷殘者，在員工和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，單位需要支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。3、依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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如果公司有為職工購買工傷保險(xiǎn)，當(dāng)認(rèn)定為工傷時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒有加入工傷保險(xiǎn)，則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
如果單位有為員工購買工傷保險(xiǎn)，當(dāng)認(rèn)定為工傷時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒有加入工傷保險(xiǎn)，則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費(fèi)的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng)，由法院執(zhí)行。
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工傷是由公司賠償還是國家賠償如果單位有為員工購買工傷保險(xiǎn)，當(dāng)認(rèn)定為工傷時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒有加入工傷保險(xiǎn)，則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
2020.11.20 228 -
緩刑的國家賠償究竟賠不賠錯(cuò)判緩刑的國家應(yīng)給予賠償，但要滿足一定的條件。被錯(cuò)判可以通過一定的司法程序來進(jìn)行上訴處理，并要求對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行重新認(rèn)定，如果最終判決為無罪的，則在符合國家賠償?shù)姆秶鷥?nèi)的是可以獲得國家賠償?shù)摹Ｔ斐缮眢w傷害的應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)以及賠償因誤工減少的收
2020.05.14 151 -
工傷究竟由誰來賠償？工傷賠償可由工傷保險(xiǎn)基金支付，如果單位參加了工傷保險(xiǎn)，當(dāng)職工遭到工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具配置、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次
2020.02.28 241
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國家賠償工傷是由公司賠還是國家賠償
傷賠償是由公司賠還是國家賠償 如果單位有為你購買工傷保險(xiǎn)，當(dāng)認(rèn)定為工傷時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒有加入工傷保險(xiǎn)，則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。 工傷賠償?shù)某绦蚴窃鯓拥?1、工傷報(bào)告程序 用人單位為勞動(dòng)
2022-07-10 15,340 -
工傷賠償是國家賠還是公司賠
如果單位買了工傷保險(xiǎn)，大部分由社?；鹬Ц叮绻麤]有買，全部由單位支付，如果繼續(xù)在單位上班，可以得到一次性傷殘補(bǔ)助金（本人工資乘以七個(gè)月），和停工留薪期待遇（就是誤工費(fèi)，根據(jù)你的傷情定）如果不繼續(xù)在單
2022-04-22 15,340 -
工傷賠償是國家賠還是公司賠？
1.如用人單位按規(guī)定正常繳納了工傷保險(xiǎn)的，工傷賠償分別由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。如用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)的，工傷賠償由用人單位全額承擔(dān)。 2.工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出
2022-03-29 15,340 -
工傷賠償是公司賠還是國家賠
先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷的賠償，是需結(jié)合你的工資進(jìn)行計(jì)算，賠償你的一次性傷殘補(bǔ)助金，傷殘津貼，生活護(hù)理費(fèi)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，醫(yī)療費(fèi)，享受停工留薪的待遇，護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)等，一次性傷
2022-02-18 15,340
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01:05
退休后是否還有工傷賠償一般情況下，退休后是沒有工傷賠償?shù)?。因?yàn)樯觐I(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，而認(rèn)定為工傷要建立在雙方是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，由于退休職工已不符合用工主體的資格，故不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所以沒有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,378 2022.07.10 -
01:15
員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi)，按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應(yīng)按月及時(shí)發(fā)放，若需要護(hù)工，產(chǎn)生的費(fèi)用也應(yīng)由用
4,787 2021.04.25 -
01:10
工傷怎么找公司要賠償工傷找公司要賠償可采取以下處理辦法： 1、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理； 2、如果勞動(dòng)者受傷，但是沒有被認(rèn)定為工傷，用人單位也不支付人身損害賠償?shù)?，那么勞?dòng)者可以提起訴訟，主張人身損害賠償； 3、申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，
1,018 2022.06.15
