申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莨しN的條件
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退休，是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國(guó)對(duì)個(gè)人提前退休取得的一次性補(bǔ)貼收入，按照“工資、薪金所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。;附：勞人護(hù)[1985]6號(hào)對(duì)審批提前退休工種標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)做了如下規(guī)定： (1)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作的工人，無(wú)論現(xiàn)在或過(guò)去從事這類(lèi)工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》中的規(guī)定辦法提前退休：①?gòu)氖赂呖蘸吞貏e繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年的;②從事井下高溫工作累計(jì)滿9年的;③從事其他害身體健康工作累計(jì)滿8年的。 (2)高溫作業(yè)，應(yīng)當(dāng)符合GB4200-84《高溫作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí);繁重體力勞動(dòng)作業(yè)，應(yīng)當(dāng)符合GB3869-83《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中的第四級(jí);高空作業(yè)，應(yīng)當(dāng)符合GB3608-83《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中的第二級(jí)，并經(jīng)常在5米以上的高處作業(yè)，無(wú)立足點(diǎn)或牢固立足點(diǎn)，確有墮落危險(xiǎn)的。 (3)常年在海拔3500米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫(kù)、生產(chǎn)車(chē)間等低溫場(chǎng)所工作的工人退休時(shí)，可以參照從事井下、高溫作業(yè)工人的有關(guān)規(guī)定辦理;常年在海拔4500米以上高山、高原地區(qū)工作的工人退休時(shí)，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規(guī)定辦理。具體到你的情況：從事兩種以上特殊工種時(shí)間是可以合并計(jì)算的。馬爾康高原海拔若在3500米以上(需滿8年)，加上從事高溫工作7年(需滿9年)。合并換算后可以55歲退休。
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特殊工種提前退休條件為： 1、連續(xù)工齡滿十年，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，此時(shí)應(yīng)該退休； 2、如果該職工由醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明完全喪失勞動(dòng)能力的且經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行確認(rèn)，男性五十周歲以上、女性四十五周歲以上，連續(xù)工齡滿十年，可申請(qǐng)退休； 3、因工致殘，經(jīng)過(guò)證明與確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力，應(yīng)當(dāng)退休。
特殊工種想要提前退休需要具體咨詢企業(yè)或者單位。提前退休是指員工在沒(méi)有達(dá)到國(guó)家或企業(yè)規(guī)定的年齡或服務(wù)期限時(shí)就退休的行為。提前退休常常是由企業(yè)提出來(lái)的，以提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。這是當(dāng)今許多企業(yè)在面臨市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，使自身重現(xiàn)活力而采取的用于管理員工流出的一種很流行的方法。
1、除按照與企業(yè)職工退休年齡一起退休外，還有一種是在機(jī)關(guān)單位工作滿30年，也就是開(kāi)始進(jìn)入單位的第一年至30年后，可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，不用等到法定退休年齡。 2、工作滿20年，離法定退休年齡不足五年，也可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨Ｅe例：男公務(wù)員55歲以上、女
申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸臈l件如下： 1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休； 2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗；
