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在企業(yè)參保后不參加工傷保險怎么辦

2023-04-12 19:56

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根據(jù)《工傷保險條例》第六十條的規(guī)定,用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 用人單位對于參保和未參保職工的所負責任是一樣的,只不過責任承擔的方式不同,用人單位如果未承擔繳納工傷保險費的責任,就要承擔受傷職工工傷待遇的全部責任,同時保證參保和未參保職工在發(fā)生工傷時,享有工傷待遇的標準一致。

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張超律師

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用人單位職工在未參加工傷保險期間發(fā)生工傷的,用人單位應當按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位對參保職工和未參保職工的責任相同,但責任方式不同。用人單位不承擔繳納工傷保險費的責任的,應當承擔工傷職工工傷待遇的全部責任。

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