辦理職工養(yǎng)老保險中斷五年有補繳政策嗎?
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社保中的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳費年限都是按累計計算的,所以在中斷5年重新工作時可以不補繳接著繳,也可以由個人補繳后接著繳。養(yǎng)老保險在達到法定退休年齡時累計繳費滿15年,就可以領取基本養(yǎng)老金,但是15年是最低繳費檔次,今后領的也是最低的養(yǎng)老金,領取養(yǎng)老金的多與少取決于繳費的多與少,繳費年限越長,繳費數(shù)額越多,領取的養(yǎng)老金就越多。醫(yī)療保險在職時繳費能享受,不繳費不享受,退休后累計繳費滿規(guī)定年限的可以不再繳費享受終身醫(yī)療保險待遇,退休時繳費不足規(guī)定年限的要繼續(xù)繳費到滿規(guī)定年限或一次性補繳到滿規(guī)定年限才能不再繳費享受終身醫(yī)療保險待遇,醫(yī)療保險規(guī)定繳費年限各地不同,男25-30年,女20-25年。根據(jù)以上情況,在有繳費能力的前提下建議個人補繳中斷的5年。
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定額調整:退休人員每人每月增加42元。掛鉤調整:企業(yè)退休人員、機關事業(yè)單位退休人員,按本人2020年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.3%的基礎上,再與繳費年限掛鉤調整,15年及以下的繳費年限每滿1年增加0.7元,繳費年限超過15年的部分每滿1年增加1.8元。適當傾斜:對高齡退休人員按照“滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲不滿90周歲、滿90周歲及以上”三個高齡段分別增加35元、65元、105元;對艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)及機關事業(yè)單位退休人員,按一類至六類地區(qū)每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。2021年6月28日,人力資源社會保障廳召開2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金工作視頻會議,全面部署基本養(yǎng)老金調整工作,要求各市(州)確保7月1日前把調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
2022年補繳養(yǎng)老保險新政策是,已經達60周歲但繳費不滿15年的老人可以選擇進行補繳,但是今年之后就不能補交了。居民養(yǎng)老保險費也是要累計繳費15年才可以領取的。
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2020.07.12 250 -
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2022-05-28 15,340 -
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2022-04-16 15,340
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