職工符合什么條件的，應該在工作滿10年以上的人員可以辦理退休手續(xù)
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用人單位對于在單位連續(xù)工作滿十年的員工是不能隨便進行辭退的，否則要對員工進行經濟賠償或者是支付經濟補償金； 但是如果是員工出現(xiàn)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴重失職造成單位嚴重損害等法定解除勞動合同的情形出現(xiàn)時，用人單位就可以單方解除勞動合同，辭退勞動者。
根據(jù)我國相關法律規(guī)定，對于從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，是可以退休的。
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員工辭職應該辦理什么手續(xù)？員工辭職應當辦理的手續(xù)有： 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 3、歸還公司財物、文件資料及清償債務。 4、退還員工證件及結清工資。 5、如是公司提出解除勞動合同的，按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經濟補償金。
2020.07.28 157 -
連續(xù)工齡滿10年才能辦理退休隨著企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度改革，企業(yè)職工退休條件中的連續(xù)工齡已經被邊緣化，除特殊工種工作年限外，代之的是繳納基本養(yǎng)老保險費的年限(含視同繳費年限)。繳費年滿15年，達到法定退休年齡，可以辦理退休領取基本養(yǎng)老金。
2020.09.06 1,410 -
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女職工連續(xù)工作滿10年以上工作期限滿10年以上的人員可以辦理退休嗎
連續(xù)工齡或工作年限滿10年，女年滿45周歲。根據(jù)《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規(guī)定，連續(xù)工齡或工作年限滿10年；從事井下、高空：男職工年滿60周歲、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘
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職工符合什么條件的，可以辦理《最新退休條件》？應該符合哪些條件
根據(jù)國務院1978年6月2日頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》，職工符合下列條件之一，應該退休：（1）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年。（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動
2022-01-23 15,340 -
從事井下工作滿九年的，可以提前五年辦理退休手續(xù)，辦理退休手續(xù)嗎
根國務院和勞動社會保障部的規(guī)定，從事井下工作滿9年的，可以提前五年辦理退休手續(xù)?！秶鴦赵宏P于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該
2022-02-07 15,340 -
從事井下工作滿九年的，可以提前五年辦理退休手續(xù)，辦理退休手續(xù)嗎？
根國務院和勞動社會保障部的規(guī)定，從事井下工作滿9年的，可以提前五年辦理退休手續(xù)?！秶鴦赵宏P于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該
2022-03-28 15,340
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十年以上的員工公司可以辭退嗎十年以上的員工，公司可以將其辭退，主要有以下幾種方式：第一，公司可以與員工協(xié)商一致解除合同，將員工辭退；第二，當員工出現(xiàn)法定過失情形時，如嚴重違反公司的規(guī)章制度時，公司也可以將其辭退；第三，即使員工沒有過失，但在存在法定情形時，如員工不能勝
5,854 2022.05.11 -
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退休什么時候辦理退休手續(xù)出現(xiàn)下列幾種情況，可以辦理退休手續(xù)： 1、男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年； 2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或
5,719 2022.05.11 -
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職工辦退休需要什么手續(xù)要那些資料職工辦退休需要以下手續(xù)和資料：戶口本、身份證、退休申請表、職工檔案，特殊情況退休還需要勞動能力鑒定書、特殊工種的證明材料等。在達到退休年齡前一個月，由單位或個人提交到社保局，一般在辦理完退休手續(xù)的第二個月就可以領取到養(yǎng)老保險金。根據(jù)相關法律
10,771 2022.06.10
