工作時(shí)間外出出車禍死亡怎么認(rèn)定工傷
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向用人單位所在地人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 職工工作時(shí)間,工作中遭遇車禍死亡的,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(一)項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定。 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交下列材料: (一)勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料; (二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書。 職工因?yàn)楸締挝灰酝獾牡谌杰囕v肇事收到傷害認(rèn)定為工傷的,可以向肇事方主張人身損害賠償,早獲得肇事方人身損害賠償之后,享有醫(yī)療費(fèi)用之外的工傷保險(xiǎn)待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。 最高人民法院 《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》 法釋〔2014〕9號(hào) 第八條職工因第三人的原因受到傷害,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷決定的,人民法院不予支持。 職工因第三人的原因受到傷害,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定,職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償,起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的,人民法院應(yīng)予支持。 職工因第三人的原因?qū)е鹿?,社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的,人民法院不予支持,但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外。
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根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,在工作期間遭遇車禍身亡可以認(rèn)定工亡。
勞動(dòng)者工作外出期間死亡是否認(rèn)定為工傷需要按具體情況判定,可以被認(rèn)定為工傷的情況有:因工作受到事故傷害的;從事與工作有關(guān)的工作受到事故傷害的;因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;由于工作原因受到傷害的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的傷害的;法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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工人外出遇車禍死亡怎么辦
工人外出遇車禍死亡,如果不是因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)而受傷的,單位不承擔(dān)責(zé)任。為了職務(wù)外出作為用人單位都是要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任的。
2020.01.29 106 -
外出工作期間受傷怎么認(rèn)定?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第5項(xiàng)規(guī)定,職工“因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的”,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因工外出期間”既包括職工受單位指派出差到外地,也包括職工根據(jù)工作性質(zhì)要求并經(jīng)單位授權(quán)自行決定到外地,從事有關(guān)公務(wù)活動(dòng)的
2020.07.10 137 -
外出工作期間受傷怎么認(rèn)定
外出工作期間受傷是可以認(rèn)定為工傷的。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
2020.09.13 131
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工作時(shí)間出車禍死亡怎樣賠償
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的可以算工傷,公司或保險(xiǎn)必須賠償。
2022-08-22 15,340 -
工作時(shí)間車禍死亡應(yīng)該怎么認(rèn)定為工傷
向用人單位所在地人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 職工工作時(shí)間,工作中遭遇車禍死亡的,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(一)項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷
2022-03-21 15,340 -
工作時(shí)間出車禍工傷怎么算
本單位車輛交通事故認(rèn)定為工傷的,只可以享受工傷保險(xiǎn)待遇;第三方交通肇事認(rèn)定為工傷的,應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身損害賠償,在獲得肇事方人身損害賠償之后,可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四
2022-05-28 15,340 -
工作期間外出出車禍算是工傷嗎
工作期間外出出了車禍,能否認(rèn)定為工傷主要是看具體情況是否符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。 如果外出是為了工作上的目的,一定會(huì)算作工傷的;但是,如果是為了私人目的外出,就不會(huì)認(rèn)定為工傷了,可以要求交通事故責(zé)任方賠償。
2023-06-13 15,340
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工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為: 1、在工作時(shí)間和工作崗位,因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。 2、某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡,也認(rèn)定為
8,698 2022.04.15 -
00:59
工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%,其
2,346 2022.05.11 -
00:52
上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡,不屬于工傷,單位一般不會(huì)賠償。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工有下列情形之一的,可認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi),因工受傷; 2、工作時(shí)間前后在工作地點(diǎn)內(nèi),因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷; 3、在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi),因工
2,897 2022.04.17