工傷鑒定為十級傷殘該賠償金是單位還是個人
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一次性傷殘補助金應由工傷保險基金支付；如果沒有繳納社保的，則應由單位承擔?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/17705709169136799533.html">工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷十級傷殘公司從工傷保險基金賠償，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為十級傷殘為7個月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的標準由政府規(guī)定。
工傷傷殘鑒定為兩個十級的賠償如下：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金為7個月本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金，解除勞動關系時領取；一次性工傷醫(yī)療補助金，解除勞動關系時領取；停工留薪期工資；殘疾賠償金殘疾賠償金。
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工傷十級傷殘用人單位是怎樣賠償一、用人單位如果已經依法為員工繳納了工傷保險，給員工造成十級傷殘的用人單位還需要為員工支付以下費用： 1、一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標準法律沒有明確規(guī)定，授權各省、自治區(qū)、直轄市人民政府自行規(guī)定，一般是按照本人工資一定倍數計算，具體可以在各
2023.02.01 2,333 -
工傷鑒定為十級傷殘怎么賠償從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，還有勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.12.01 277 -
工傷傷殘鑒定十級十級賠償標準是什么十級工傷是按下列標準來賠償的： 1、7個月的本人工資一次性傷殘補助金； 2、停工留薪期間的待遇由用人單位正常發(fā)放； 3、解除勞動合同的，可以獲得次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等。
2020.08.02 189
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工傷十級傷殘鑒定單位咋賠償？
向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，根據等級享受工傷待遇。 一般來說，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為
2022-04-18 15,340 -
兩個人傷殘鑒定為十級賠償金是多少
一人經鑒定為兩個十級傷殘，按九級傷殘定級賠償，待遇標準為一次性傷殘補助本人9個月工資。國家標準(GB/T)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》規(guī)定：4.2晉級原則晉級原則對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷
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工傷鑒定為十級傷殘用人單位不給賠償應該怎么辦？
工傷職工交通事故鑒定為十級傷殘，工傷勞動能力鑒定為九級傷殘，應當向肇事方主張民事賠償，在獲得肇事方民事賠償基礎上，可以享有以下待遇：1、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所
2022-04-09 15,340 -
工傷鑒定為十級傷殘的賠償金是多少
依據《工傷保險條例》第十六條的規(guī)定：享受一次性傷殘補助金：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘為7個月
2023-10-18 15,340
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十級傷殘鑒定賠償標準對于十級傷殘的勞動者，其可以享受的賠償金包括兩個大部分，一是基本工傷保險待遇，另一個是傷殘待遇。工傷保險待遇中的醫(yī)療費、交通、食宿補助等，都是按照實際支出償付；十級傷殘可以享受到的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；如果勞動者與單位解約，那
2,560 2022.06.22 -
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據協(xié)商結果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17 -
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工傷十級單位應該賠償哪些費用工傷十級單位應該賠償的費用：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金，就是7個月本人工資、一次性就業(yè)補助金，根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取、一次性醫(yī)療補助金，根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取、停工留薪期工資，根據勞動能
6,018 2022.04.15
