在工作時間因為公事被人毆打致傷屬于工傷嗎，可以申請工傷認定嗎？
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在工作時間因為公事被人毆打致傷屬于工傷，可以申請工傷認定，再根據(jù)鑒定結(jié)果主張賠償。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
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職工因為工作原因被同事打傷屬于工傷，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
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因工受傷可以申請工傷認定嗎勞務(wù)派遣工因工受傷，派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認定，用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷認定的調(diào)查核實工作。也就是說，勞務(wù)派遣的勞動者受傷后，勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，但其可以與用工單位約定補償辦法。
2020.11.29 225 -
職工申請工傷認定為工傷時間員工自行去申請工傷認定的時效為一年。只有用人單位未在事故傷害發(fā)生之日或者被員工診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)去申請工傷認定的情況下，員工才可以直接向用人單位所在地的統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2020.07.01 163
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請問因為工作打傷被同事打傷屬于工傷嗎？
如果職工在工作場所因為工作原因被同事打傷，一般屬于工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工負傷的；因工外出期
2022-11-10 15,340 -
工作時間被同事毆打?qū)儆诠麊?/a>
工作時間被同事打傷不屬于工傷。在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的屬于工傷。
2022-11-03 15,340 -
職工因為工作原因被同事打傷屬于工傷嗎
如果職工在工作場所因為工作原因被同事打傷，一般屬于工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工負傷的；因工外出期
2022-05-16 15,340 -
工作時間被同事打傷屬于工傷嗎
工作時間被同事打傷不屬于工傷。在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的屬于工傷。
2022-06-24 15,340
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01:26
修電梯被卡致死屬于工傷嗎維修人員在修理電梯的時候出現(xiàn)事故造成維修人員死亡的，屬于工傷，維修人員所在的用人單位要為勞動者申請工傷的認定。維修人員修電梯屬于履行職務(wù)的行為，在維修電梯的過程中被卡致死，屬于在工作時間因工作的原因受到傷害，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。 職工工傷認定的
711 2022.10.12 -
01:18
工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關(guān)材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:02
工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,702 2022.05.11
