工傷認定都有什么條件？
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認定工傷的條件都有：在工作時間和場所受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所受到事故傷害的；職業(yè)??；工作時受傷或下落不明的；在上下班途中，受到交通事故；可以認定為工傷的其他情形。
工傷認定條件即應當認定為工傷的情形。具體如下：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
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工傷認定條件都有哪些工傷認定的條件： (一)職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內，因履行工
2020.09.12 129 -
工傷認定都有哪些條件根據《工傷保險條例》，職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，
2020.11.12 143 -
工傷認定條件有什么工傷認定條件有： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關的預備或收尾工作，受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所，因履行職責受到暴力等意外傷害的； 4、職業(yè)??； 5、因工作原因受傷或
2022.07.06 219
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頸椎病工傷認定條件都有什么？
《工傷保險條例》第十四條中，若員工患職業(yè)病應當認為是工傷。對于頸椎病工傷認定條件這個問題我們國家規(guī)定的非常嚴格，頸椎病一般情況下都不會認定為是工傷，但是我們國家有規(guī)定了在因為長期的工作中身體有的毛病可
2023-02-13 15,340 -
工傷認定時間條件都有什么規(guī)定？
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在
2022-08-06 15,340 -
成都工傷認定條件是什么？
企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所、有雇工的個體工商戶等用人單位應當自事故發(fā)生或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日(工傷職工或者其近親屬、工會組織應當在1年
2022-10-15 15,340 -
工傷認定條件都有哪些
(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。 (2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 (3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意
2022-05-30 15,340
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工傷認定條件有哪些根據我國《工傷保險條例》中的規(guī)定，工傷認定情形有： 1、在工作時間或場所內，因工作原因導致受傷； 2、在籌備與工作相關工作，在工作時間前后或場所內受到傷害的情況； 3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5
104 2022.12.15 -
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工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,386 2022.09.05
