在職員工死亡后如何領取死亡職工保險費?
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1、在職員工去世的,需要在死亡當月正常繳納社保,在次月辦理醫(yī)療費用的報銷、申報死亡減員和申請社保個人部分的提取。(注:在職員工是沒有死亡喪葬補償金。) 2、按現(xiàn)行法規(guī),參保職工無論是退休前、還是退休后死亡,其個人賬戶資金(余額)都可以依法繼承。其基本養(yǎng)老保險費個人繳納部分及利息可以全額繼承。 家屬領取死亡職工保險手續(xù)如下: 1、填寫《在職職工異動表》、死亡人死亡證(派出所銷戶)、身份證、戶口原件和復印件2份(1份交登記科辦理死亡停保手續(xù),1份交養(yǎng)老待遇科辦理退保手續(xù)); 2、繼承人戶口、身份證原件和復印件1份; 3、繼承人工商銀行《個人結算帳戶》(本地)活期存折帳號復印件1份。
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在職職工因病或非因工死亡,由繼承人攜帶以下材料到單位的人事科辦理領取喪葬費并由單位發(fā)放: 1、醫(yī)學死亡證明復印件; 2、死亡人員戶口簿本人注銷頁復印件; 3、社區(qū)開據(jù)的已故通知單; 4、經(jīng)辦人員身份證及復印件。
在職職工死亡喪葬費的領取如下:上一年度職工月平均工資6個月;供養(yǎng)親屬撫恤金按職工工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源且無勞動能力的親屬;一次性死亡補助標準是上一年度人均可支配收入的20倍。
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