我拿不到工資老板一直拖欠怎么辦？
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你好根據(jù)具體情況工作糾紛：發(fā)生爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時(shí)效的，仲裁委員會不予受理。首先，你要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。其次，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，可以要求單位補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)工資。第三，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者，否則應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動(dòng)合同支付雙倍工資，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同。第五，單位違法解除勞動(dòng)合同，可以要求經(jīng)濟(jì)賠償金，為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。第六，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。
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老板一直拖欠工資勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，或者申請勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，對裁決結(jié)果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。
老板一直拖欠工資，勞動(dòng)者可以與其協(xié)商，約定一個(gè)雙方都同意的支付期限和支付方式；協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)局舉報(bào)、投訴；可以去申請勞動(dòng)仲裁或其依法申請支付令。
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老板欠工資一直拖怎么辦及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，在律師的指導(dǎo)下收集、固定相關(guān)的證據(jù)材料，及時(shí)提起勞動(dòng)仲裁或訴訟維權(quán)
2020.05.30 302 -
老板一直拖欠工資不發(fā)怎么辦？老板拖欠勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读罨蛘咭笥嘘P(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁。
2020.06.19 257 -
老板拖欠工資一直不給怎么辦？老板拖欠工資一直說給但是就是不給的情況，勞動(dòng)者的討回工資的方法：勞動(dòng)者那會工資最快的方式是到勞監(jiān)大隊(duì)去進(jìn)行投訴。勞動(dòng)者可以保留先關(guān)證據(jù)，例如考勤，績效，請假記錄等。先到勞監(jiān)大隊(duì)去進(jìn)行投訴。由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位支付工資，如果用人單位不執(zhí)
2020.02.04 294
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老板一直拖欠工資，拿不到工資怎么辦？
用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。如果協(xié)商不了，建議搜集證據(jù)，有三個(gè)途徑可以解決： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：
2022-05-04 15,340 -
老板一直拖欠工資一直拖不到怎么辦？
一、如果你是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合
2022-03-25 15,340 -
老板拖欠工資老板一直不給我怎么辦
協(xié)商不成，可以收集證據(jù)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲
2022-02-21 15,340 -
我老板拖欠工資，老板一直不給怎么辦
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；（2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要
2022-04-03 15,340
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01:16
老板一直拖欠工資怎么辦讓老板出具欠條或者承諾書。寫明欠款的金額和還款的日期。并由老板簽字捺印，如果是單位的，要加蓋單位的公章。要不斷地找老板要錢，如果老板實(shí)在不給，可以先上勞動(dòng)部門要求勞動(dòng)部門出面解決。最后實(shí)在不行，可以持條據(jù)向人民法院起訴。積極查清老板的財(cái)產(chǎn)或
862 2022.06.22 -
00:52
老板拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，責(zé)令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?？梢灾苯拥疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請勞動(dòng)仲裁，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位
2,776 2022.04.17 -
01:39
老板拖欠工資不拿怎么辦一般情況下當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁，經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，這樣報(bào)警才會有用。如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，可以通過以下方式處理； 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成，可以
946 2022.04.17
