拖欠工資老板一直說沒拿到，怎么辦
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1、如果您與老板（用人單位）建立了勞動關(guān)系，用人單位拖欠您的工資，您有權(quán)要求用人單位及時足額的向您支付工資，您有權(quán)解除勞動合同，并要求用人單位向您支付經(jīng)濟補償。根據(jù)您的描述，本案是拖欠工資的糾紛，不屬于工商部門的管轄，您可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，或依法向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，以維護您的權(quán)益。2、如果您與老板（個人）建立的是雇傭關(guān)系，老板拖欠您的工資，建議您收集證據(jù)（您可以要求老板向您出具欠付工資的欠條、您可以在與老板談話中采用錄音、錄像的方式收集證據(jù)），依法向人民法院提起訴訟，請求法院判決老板向您付清拖欠的工資。
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老板拖欠工資一直說沒錢，當(dāng)事人可以去勞動行政部門投訴和勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
老板拖欠工資一直說沒錢，當(dāng)事人可以去勞動行政部門投訴和勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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老板沒錢一直拖欠工資怎么辦老板沒錢一直拖欠工資怎么辦：用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同
2020.11.13 632 -
老板說沒錢拖欠工資怎么辦老板說沒錢拖欠工資的，有五種解決方法：1、老板和勞動者可以先通過協(xié)商來處理拖欠工資問題；2、勞動保障部門投訴、舉報。打勞動保障熱經(jīng)12333投訴，這個電話全國統(tǒng)一，投訴時需要實名投訴，要提供本人的身份證號碼、姓名；3、如未解決，最后實施勞動
2021.12.12 1,729 -
老板欠工資一直拖怎么辦及時向勞動監(jiān)察部門投訴舉報，在律師的指導(dǎo)下收集、固定相關(guān)的證據(jù)材料，及時提起勞動仲裁或訴訟維權(quán)
2020.05.30 302
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老板說一直拖欠工資怎么辦
工資應(yīng)當(dāng)按勞動合同約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經(jīng)營困難與工會協(xié)商暫時延期支付，用人單位當(dāng)月工資未在下月發(fā)放的，是無故拖欠工資的情形。勞動者可以采取以下辦法追索：1、向勞動監(jiān)察投訴；3、有欠條
2022-03-27 15,340 -
老板一直拖欠工資，一直說一下，不說沒收
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； （2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是
2022-03-23 15,340 -
老板拖欠工資一直不說怎么辦
建議根據(jù)合同約定 發(fā)生爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。按照《勞動爭議調(diào)解仲
2022-03-28 15,340 -
老板拖欠工資，說我拿不到一半工資怎么辦
1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！2、勞動爭議，有證明
2022-04-11 15,340
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01:09
老板沒錢一直拖欠工資怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動
3,589 2022.04.17 -
01:16
老板一直拖欠工資怎么辦讓老板出具欠條或者承諾書。寫明欠款的金額和還款的日期。并由老板簽字捺印，如果是單位的，要加蓋單位的公章。要不斷地找老板要錢，如果老板實在不給，可以先上勞動部門要求勞動部門出面解決。最后實在不行，可以持條據(jù)向人民法院起訴。積極查清老板的財產(chǎn)或
859 2022.06.22 -
01:19
如果老板一直拖欠工資怎么辦如果遇到老板拖欠工資的怎么來處理呢，首先勞動者可以先跟老板來進(jìn)行協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請，進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解失敗，在一方當(dāng)事人要求仲裁的情況下，可以向勞動
807 2022.06.22
