上班途中發(fā)生車禍怎么賠償,能報工傷嗎
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(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。
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上班途中發(fā)生車禍是工傷嗎
上班途中發(fā)生車禍不一定算工傷,滿足下列條件才算工傷,如果不能滿足下列條件則不認定為工傷: 一、是上班的合理路線。 二、事故發(fā)生不是勞動者主要責(zé)任造成的。 三、是公司規(guī)定的上班時間。 如果不符合上述條件的,則上班途中被撞上不算工傷。 如果最終
2020.09.12 129
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上班途中發(fā)生的車禍工傷賠償嗎?
上班途中出車禍,可以獲得工傷和損害賠償,其中,就要求工傷賠償為例子,根據(jù)國家勞動部于1996年8月12日發(fā)布了《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》,該辦法第8條對哪些情況可認定為工傷問題作出了明確的規(guī)定。按該
2022-04-26 15,340 -
上班途中發(fā)生車禍怎么才能賠償
賠償數(shù)額較大,建議委托律師辦理第一步:申請工傷認定(注意1年的規(guī)定)。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認定申請。第二步:勞動能力鑒定(傷殘等級
2022-04-06 15,340 -
上班時間上班途中發(fā)生車禍工傷怎么賠償
既構(gòu)成交通事故,又是工傷事故,交通事故賠付完之后,與工傷待遇不重復(fù)的部分,還可以要求工傷賠償。 對于交通事故,首先,事故劃分問題。事故責(zé)任由交警根據(jù)雙方的過錯以及原因力比例來綜合認定。 其次,賠償項目
2022-04-24 15,340 -
上班途中發(fā)生車禍工傷該怎么賠償
因為交通事故引發(fā)的工傷事故,由于工傷員工在事故中有責(zé)任,需要自己承擔(dān)的那部分醫(yī)藥費可以在工傷保險給予報銷。1.工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況:(1)、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償:醫(yī)療費、傷者住
2022-04-23 15,340
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷,要根據(jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任,則屬于工傷。具體賠償如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; 2、住院伙食補助費; 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用; 5、生活不能自理的,
3,231 2022.05.11 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎(chǔ)上,工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會,申請鑒定傷殘等級,包括勞動能力
1,761 2022.04.17 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責(zé)任,這時候勞動者所遭受的傷害,就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,643 2022.04.17