怎么舉報用人單位索要補繳社保
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原單位注銷后，勞動者與新的用人單位建立勞動關系的，可以由新的用人單位為自己辦理社保登記，繼續(xù)繳納社保費用。如勞動者從事個體經營或其他靈活就業(yè)的，可以自行到社保機構辦理社保登記，繳納社保費用。
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用人單位漏繳社保怎么辦？根據國家相關法律法規(guī)當中規(guī)定的內容可以得知，如果用人單位漏繳社保的話，勞動者是可以要求用人單位進行補繳社保的。勞動者應當跟單位反映情況，出示漏繳社保清單。如單位答應補繳漏掉的社保，用人單位卻沒有行動的，勞動者可以向當地社保局投訴。
2020.08.23 506 -
用人單位漏繳社保怎么辦根據國家相關法律法規(guī)當中規(guī)定的內容可以得知，如果用人單位漏繳社保的話，勞動者是可以要求用人單位進行補繳社保的。勞動者應當跟單位反映情況，出示漏繳社保清單。如單位答應補繳漏掉的社保，用人單位卻沒有行動的，勞動者可以向當地社保局投訴。
2020.07.03 423 -
怎么舉報單位不交社保用人單位沒有繳納社會保險的，勞動者可以申請勞動仲裁，法院會要求用人單位支付一定的經濟補償金和相應的工資。經濟補償費要按照勞動者在本單位的工作年限和每滿一年一個月的工資進行支付。如果職工工作不滿六個月的，應該要向職工支付半個月工資的經濟補償費
2020.09.18 404
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怎樣舉報用人單位不繳社保
1、用人單位不交社保的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求補繳社保，還可以以此為由要求解除勞動合同。 2、用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 3、未辦理社會保險
2022-05-17 15,340 -
怎么舉報用人單位不繳納社保
1、用人單位不交社保的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求補繳社保，還可以以此為由要求解除勞動合同。 2、用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 3、未辦理社會保險
2022-11-22 15,340 -
怎么舉報用人單位不交社保
1、用人單位不交社保的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求補繳社保，還可以以此為由要求解除勞動合同。 2、用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 3、未辦理社會保險
2022-06-01 15,340 -
怎么舉報單位不足額繳社保?
根據國務院《社會保險費征收暫行條例》第二十三條的規(guī)定，繳費單位未按照規(guī)定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報繳納的社會保險費金額的，由勞動保障行政部門責令限期改正；情節(jié)嚴重的，直
2021-12-12 15,340
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單位漏繳社保怎樣補繳單位漏繳社保的補繳如下： 1、填報《社會保險人員補繳申報表》，一式兩份并加蓋公章； 2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復印件； 3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復印件； 4、補繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計憑證。需要補繳的費
12,153 2022.04.17 -
01:07
單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的，滯納金應當按照補繳的數額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應當按照每日萬分之五的標準計算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
01:11
單位補交社保,怎么補交單位補交社保的規(guī)定如下：社保補繳所需資料：參保人的社?？?、身份證，；補繳月份的工資流水證明；補繳月份會計憑證；參保人的補繳時間段勞動合同、個稅記錄等。補交需由用人單位提出申請：只能單位名義補繳。個人不能補繳。如果在補繳期間有任職單位，可通過
7,583 2022.04.18
