在工廠干活時受傷了可以要求用人單位賠償嗎
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在工廠干活時受傷,可以認定為工傷,勞動者有權(quán)向用人單位(工廠)要求工傷損害賠償。賠償費包括醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金,其中一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金的賠償標準各地都有差異, 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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在工廠干活時受傷,可以認定為工傷,勞動者有權(quán)向用人單位(工廠)要求工傷損害賠償。賠償費包括醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金,其中一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金的賠償標準各地都有差異。
1、要求用工單位支付醫(yī)療費,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 2、要求用工單位去當?shù)貏趧硬块T辦理工傷認定 3、傷勢穩(wěn)定申請勞動能力鑒定 4、根據(jù)鑒定結(jié)果計算賠償費用,還有沒有簽訂勞動合同也可以得到賠償。
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私人老板干活遭受了工傷可以索要賠償嗎
這種情況老板應該承擔您的醫(yī)療費和相應的賠償,如果老板拒絕給付,您可以直接起訴到法院要求老板給付。具體的項目和數(shù)額可以根據(jù)您的實際情況計算。
2020.07.02 308 -
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在工地上受傷,只要鑒定是屬于工傷,用人單位或者雇主應當按《工傷保險條例》中規(guī)定的賠償標準來進行保險賠償。如果用人單位不進行賠償,可以申請仲裁機構(gòu)進行仲裁。
2020.11.24 364 -
在工地干活受傷了怎么賠償
1.在工地干活受傷屬于工傷事故,發(fā)生工傷事故的,要看職工是否交納工傷保險的,然后根據(jù)是否繳納社會保險來選擇是通過工傷程序或是人身損害賠償民事程序來要求賠償?shù)臋?quán)利。 2.工傷賠償要在事故發(fā)生后,如果相關(guān)單位沒有申請工傷認定的,自己要在一年內(nèi)申
2020.02.13 392
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員工干活受傷單位可以賠償嗎
是否處于試用期不影響工傷的認定,單位要承擔工·
2022-10-25 15,340 -
工地干活受傷可以要求賠償嗎
你好,工地上干活出事屬于工傷,你是可以要求公司承擔賠償責任的,請問是否與公司簽訂了勞動合同呢?是否與工地的負責人協(xié)商過呢?他們的責任是不會隨著傷勢的變化而有所變化的,你們這邊可以要求工地賠償?shù)馁M用包括
2022-02-02 15,340 -
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在工地干活摔傷,雖然沒有勞動合同,但是存在事實勞動關(guān)系,屬于工傷。如果公司不賠償醫(yī)藥費,可以申請勞動仲裁。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi)
2022-08-14 15,340 -
工人在廠里干活受傷了怎么賠償
1、屬于工傷,依法應按《工傷保險條例》等相關(guān)規(guī)定給予工傷待遇,如未上社保廠里應賠償其損失;2、本案同時也屬于故意傷害刑事犯罪,犯罪嫌疑人歸案后,受害人有權(quán)要求其賠償醫(yī)療費、誤工費、交通費、住院伙食補助
2022-05-09 15,340
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷,工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險,則大部分的賠償由工傷保險支付,小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保,則全部的賠償都由公司承擔。賠償?shù)膬?nèi)容包括:一次性傷殘補助金;一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;殘疾
3,368 2022.05.11 -
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工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下: 1、根據(jù)不同的傷殘等級,工傷賠償?shù)捻椖恳膊煌?。工傷賠償?shù)捻椖恐饕ǎ横t(yī)療費,一次性傷殘補助金,一次性就業(yè)補助金,一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資,伙食補助費,護理費; 2、如果單位給員工購買了工傷保險,那么除
1,527 2022.04.17 -
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工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請;申請仲裁;起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償,如果和單位沒有簽訂勞動合同,也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關(guān)系。確認了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15