住房公積金作為勞動(dòng)仲裁案件的法律依據(jù)嗎
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根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，住房公積金主要是基于勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的社會(huì)保障。而且住房公積金的繳存與提取也與勞動(dòng)關(guān)系密切相連。因此我認(rèn)為住房公積金仲裁應(yīng)當(dāng)屬于勞動(dòng)仲裁的社會(huì)保險(xiǎn)、福利范圍。因此因?yàn)橛萌藛挝煌瑒趧?dòng)者至今因?yàn)樽》抗e金的繳納出現(xiàn)了問題，屬于勞動(dòng)仲裁的范圍之內(nèi)，可以申請勞動(dòng)仲裁來維護(hù)合法權(quán)利。
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按照國家規(guī)定，單位為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的，員工入職30天之內(nèi)要給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如果不繳納的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，單位要進(jìn)行補(bǔ)繳。 《住房公積金管理?xiàng)l例》這樣定義住房公積金： 國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體應(yīng)為在職職工繳存住房公積金。 若屬于以上強(qiáng)制范圍內(nèi)的單位的在職職工，應(yīng)由建立勞動(dòng)關(guān)系的單位按照國家法規(guī)規(guī)定為你辦理繳存登記及繳存公積金。關(guān)于住房公積金，雖然也要求單位繳納，但沒有社保嚴(yán)格，員工投訴也只能給住房公積金機(jī)構(gòu)投訴，力度不大。
撤銷勞動(dòng)仲裁裁決的法律依據(jù)是，勞動(dòng)仲裁裁決適用法律法規(guī)錯(cuò)誤，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)，違反法定程序的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請撤銷裁決。
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住房公積金強(qiáng)制性的法律依據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第二條明確規(guī)定“本條例所稱住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲(chǔ)金”。第十二條規(guī)定“單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)
2020.08.14 313 -
勞動(dòng)仲裁立案條件和依據(jù)勞動(dòng)仲裁受理案件，需具備以下幾個(gè)條件： 1、申訴人必須是與申請仲裁的勞動(dòng)爭議有直接利害關(guān)系。 2、申請仲裁的爭議必須是勞動(dòng)爭議。如果不是勞動(dòng)爭議，而是民事、經(jīng)濟(jì)糾紛，或者是勞動(dòng)保障行政糾紛，仲裁委員會(huì)將不予受理。 3、申請仲裁的勞動(dòng)爭議必須
2020.01.03 185 -
勞動(dòng)爭議仲裁裁決的法律依據(jù)勞動(dòng)爭議仲裁辯護(hù)的法律依據(jù)是勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴
2020.03.27 398
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住房公積金可以作為勞動(dòng)仲裁證據(jù)么
按照國家規(guī)定，單位為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的，員工入職30天之內(nèi)要給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如果不繳納的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，單位要進(jìn)行補(bǔ)繳。 《住房公積金管理?xiàng)l例》這樣定義住房公積金：
2023-07-12 15,340 -
住房公積金仲裁屬于勞動(dòng)仲裁嗎
根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，住房公積金主要是基于勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的社會(huì)保障。而且住房公積金的繳存與提取也與勞動(dòng)關(guān)系密切相連。因此我認(rèn)為住房公積金仲裁應(yīng)當(dāng)屬于勞動(dòng)仲裁的社會(huì)保險(xiǎn)、福利范圍。因此因?yàn)橛?/p>
2022-03-26 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決書能否作為法律依據(jù)
根據(jù)勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第四十七條、第四十九條規(guī)定，對追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議，因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生
2022-04-18 15,340 -
單位不繳納住房公積金可以作為勞動(dòng)仲裁單位違法的證據(jù)嗎
發(fā)生法律效力的裁決是可以作為證據(jù)。仲裁裁決生效定義如下：根據(jù)我國《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民
2022-10-05 15,340
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勞動(dòng)仲裁需要什么證據(jù)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復(fù)印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，例如勞動(dòng)合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)
7,669 2022.05.11 -
01:05
勞動(dòng)仲裁要請律師么勞動(dòng)仲裁并不是必須要請律師的，當(dāng)事人可以自行申請仲裁，但是勞動(dòng)仲裁案件涉及《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)仲裁調(diào)解法》等各項(xiàng)法律規(guī)定，建議聘請專業(yè)律師代理，以爭取獲得最大利益。在申請勞動(dòng)仲裁的時(shí)候要注意以下問題：1、先予
10,544 2022.04.17 -
01:05
住房公積金可以退嗎住房公積金可以退。但是退住房公積金一般是指，把公積金領(lǐng)出來。如果想要提取公積金的話，必須要滿足一些條件。只要滿足條件，那么通常是可以退回住房公積金的。離休退休公積金提取流程是：1、離、退休證或勞動(dòng)部門相關(guān)證明的原件及復(fù)印件；2、公積金提取職
6,025 2022.05.11
