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勞動者員工應如何繳納五險一金?

2023-06-24 19:17

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2023-06-24回復

勞動者參加工作,用人單位應當依法為勞動者購買五險一金。 1、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。 2、關(guān)于它們的繳納比例是這樣的:(1)醫(yī)療保險個人繳納2%,單位繳納8%;(2)養(yǎng)老保險個人繳納8%,單位繳納20%;(3)失業(yè)保險個人繳納1%,單位繳納1%;(4)工傷保險個人不繳納,單位繳納0。8%—2。4%;(5)生育保險個人不繳納,單位繳納0。9%;(6)住房公積金個人繳納8%—12%,單位繳納8%—12%。

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勞動者辭職后五險一金辦理社保轉(zhuǎn)移和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù),即可。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

必須為勞動者繳納五險,一金不強制。五險是法規(guī)的,一金不是法規(guī)的,不交五險是違法的?!拔咫U”,也就是醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險,一金是住房公積金。我國的五險是屬于強制性必須要交的,但是住房公積金并沒有強制。

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