廣東生育津貼發(fā)放
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（一）生育的，享受98天的生育津貼，其中難產的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼；晚育的，增加30天的生育津貼； （二）妊娠不滿2個月流產的，享受20天的生育津貼；妊娠滿2個月不滿3個月流產的，享受30天的生育津貼；妊娠滿3個月不滿7個月流產、引產的，享受42天的生育津貼；妊娠滿7個月引產的，享受98天的生育津貼； （三）實行輸卵管結扎手術的，享受21天的生育津貼；實行輸精管結扎手術的，享受7天的生育津貼； （四）實行輸卵管復通手術的，享受21天的生育津貼；實行輸精管復通手術的，享受14天的生育津貼； （五）放置或者取出宮內節(jié)育器的，享受2天的生育津貼； （六）符合國家和省有關規(guī)定享受護理假的，享受10天的生育津貼。 在本規(guī)定實施后，國家、省對產假和計劃生育手術休假進行調整的，生育津貼按照調整后的規(guī)定執(zhí)行。 職工產假或者休假期間，享受的生育津貼低于其產假或者休假前工資的標準的，由用人單位予以補足；高于其產假或者休假前工資的標準的，用人單位不得截留。
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生育津貼由生育保險基金按照參保人生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數計發(fā)。 用人單位上年度職工月平均工資，按照社會保險經辦機構核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數之和確定。用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數計算。
根據我國法律規(guī)定，標準如下：職工應當享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數計發(fā)。用人單位上年度職工月平均工資，按照社會保險經辦機構核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數之和確定。用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數計算。
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廣東省生育津貼發(fā)放標準是多少?根據我國法律規(guī)定，標準如下：職工應當享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數計發(fā)。用人單位上年度職工月平均工資，按照社會保險經辦機構核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總
2020.07.21 695 -
東莞生育津貼怎幺發(fā)放(一)申領時間 參保人應在分娩次月起或累計參保滿12個月后(生育或終止妊娠時累計參加生育保險未滿12個月的)一年內由用人單位或個人攜相關資料到醫(yī)療保障經辦機構辦理生育津貼零星報銷手續(xù)。 (二)相應資料 1.《生育保險待遇申請表》; 2.門診
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廣州二胎生育津貼發(fā)放標準生育津貼以生育(流產)時當月本單位人平繳費工資為基數按規(guī)定假期計發(fā)。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數假期天數:正常產假90天(包括產前檢查15天)。
2020.03.31 747
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廣州生育津貼由誰發(fā)放？
廣州生育津貼算法與領取指南 享受條件 符合以下條件之一的單位或個人可以提出申請: 1、參保人參加本市生育保險累計繳費滿1年的，且在享受生育保險待遇期間，用人單位按時足額為其繳納生育保險費的,用人單位應
2022-08-20 15,340 -
廣州生育津貼怎樣發(fā)放?
申領生育保險待遇時間從生產或手術之日起計算，時效為6個月。社會保險經辦機構應自受理申請之日起20日內，對參保職工享受的生育保險待遇進行審核，凡符合本辦法規(guī)定的予以一次性計發(fā);對不符合條件的，應書面告知
2022-07-27 15,340 -
廣州生育津貼發(fā)放標準
女職工生育津貼發(fā)放標準為當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數。男職工生育津貼發(fā)放標準為當月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天。 (一)、女職工 1、生育津貼 生育津貼=當月本單位人平繳費工
2022-11-05 15,340 -
廣東省生育津貼發(fā)放標準是什么？
一、生育津貼不能低于原工資標準，兩者以高者為準; 二、單位必須按月支付，不能以社保部門未撥付為由而拒付。
2022-07-27 15,340
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生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報時，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，根據用人單位上年度職工月平均工資的標準，讓生育保險基金支付。對未參加生育保險的，
6,970 2022.05.11 -
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生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下：在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為
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怎么領生育津貼領生育津貼，一般有以下的四個步驟，具體如下：1、產后3個月內把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資
12,173 2022.04.17
