公司拖欠工資賠償項目
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原勞動部《違法和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。勞動合同法加大了對無故拖欠工資行為的處罰力度，將原來加付25%的標(biāo)準(zhǔn)提高到了50%——100%。此外，《勞動合同法》還為勞動者追討欠薪開辟了綠色通道，在第30條第2款規(guī)定：用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7894735068295806362.html">申請支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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雙方可以先協(xié)商處理，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或申請勞動仲裁和訴訟等途徑來維護己方的合法權(quán)益。具體何種方式最為有效管轄還是要看當(dāng)事人個人的意愿。
雙方可以先協(xié)商處理，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或申請勞動仲裁和訴訟等途徑來維護己方的合法權(quán)益。具體何種方式最為有效管轄還是要看當(dāng)事人個人的意愿。
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拖欠項目提成算拖欠工資嗎拖欠項目提成算拖欠工資，提成也屬于工資的組成，此時勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。
2020.08.02 239 -
公司拖欠工資怎么賠償？公司拖欠工資的賠償是，如果在勞動者向勞動行政部門舉報后，經(jīng)勞動行政部門責(zé)令公司支付，公司仍逾期不支付的，勞動行政部門可責(zé)令公司給付勞動者其工資百分之五十以上百分之一百以下的賠償金。
2020.11.02 218 -
公司拖欠工資如何賠償？公司拖欠工資的賠償方式： 1、一般情況下，應(yīng)當(dāng)按照拖欠的金額和給員工造成的損失進(jìn)行賠償； 2、公司拒絕賠償?shù)?，勞動者可以向?dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾堉Ц读?，也可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責(zé)令公司限期支付。
2020.07.29 183
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拖欠員工工資賠償項目有哪些
1、原勞動部《違反和解除的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定，用人單位克扣或者勞動者工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。2、《》第八十五條規(guī)定：“用人單位有下列
2022-08-31 15,340 -
公司拖欠工資賠償
按《勞動合同法》的規(guī)定，公司拖欠工資的補償規(guī)定如下： 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾
2022-03-21 15,340 -
裝修公司項目經(jīng)理拖欠工資怎么辦
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-08-01 15,340 -
公司拖欠工資的賠償
根據(jù)《勞動合同法》第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分； 逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)
2022-11-11 15,340
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項目拖欠工資怎么辦討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以
1,573 2022.05.11 -
00:54
公司拖欠工資離職有賠償嗎公司拖欠工資員工離職時，當(dāng)然有補償。公司拖欠工資屬于公司存在過錯，法律規(guī)定因公司過錯導(dǎo)致勞動合同解除的，勞動者可以向公司請求支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的數(shù)額根據(jù)勞動者在公司的工作年限為標(biāo)準(zhǔn)，工作滿一年可以請求一個月工資的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償
8,413 2022.04.15 -
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政府項目工程款拖欠怎么辦提起訴訟。政府項目工程款拖欠，作為債權(quán)人，可以直接提起訴訟。1，向法院起訴的時候，要準(zhǔn)備民事起訴狀，證據(jù)，主體身份信息材料。需要保全的，還要提供保全的保險單和保全申請表；2，材料準(zhǔn)備好以后，可以通過直接到法院或者是網(wǎng)上立案等方式辦理立案的手
3,002 2022.04.15
