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公司不給員工繳納社??梢耘e報嗎

2022-08-02 20:43

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勞動者可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報,要求用人單位為其補繳社保。1、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項法定義務(wù)。2、用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應(yīng)按時足額繳納社會保險費用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的,社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的,社保征收機(jī)構(gòu),可要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費協(xié)議。目前,只有養(yǎng)老保險個人待遇適合繳費工資額度掛鉤的,繳納的多,繳費指數(shù)就高,退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。雖然以前繳納的低,現(xiàn)在高,計算待遇的時候要求平均指數(shù)的。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、勞動者確定用人單位未有社會保險登記證,勞動者可到勞動監(jiān)察大隊投訴。 2、如果用人單位有社會保險登記證,但未給某個勞動者繳納保險,勞動者可到社?;橹行耐对V。勞動者需首先確認(rèn)用人單位是未給某個勞動者繳納保險,還是未給所有員工繳納保險,如勞動者本人不能確定用人單位繳納社保的情況,則需攜帶勞動合同到社?;橹行牟樵冊搯挝皇欠裼斜kU登記證。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1.提供有效證據(jù),向勞動部門申請勞動仲裁;2.以單位不交社保為由,以書面形式向單位提交辭職書,可馬上走人,并可主張單位補繳社保;3.沒簽勞動合同,可以主張從第二個月起至一年內(nèi)的雙倍工資。

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