勞動合同保護的法律意義？
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為保護企業(yè)的合法權(quán)益，勞動合同應(yīng)約定明確的期限。在實踐中，有一些職工在工作中表現(xiàn)消極，經(jīng)常違反企業(yè)規(guī)章和勞動紀律但情節(jié)又夠不上勞動法規(guī)定的解除勞動關(guān)系情形，在這種情況下，企業(yè)要解除勞動關(guān)系就要支付經(jīng)濟補償金，而不解除勞動關(guān)系又給企業(yè)造成損失。在另外一些情況下(如職工不勝任工作)，企業(yè)雖有權(quán)解除勞動合同，但要支付經(jīng)濟補償金。而勞動合同到期終止，企業(yè)并不需要支付經(jīng)濟補償金(國有企業(yè)除外)。因此，如果約定明確的勞動合同期限(不宜太長)，企業(yè)就有相當?shù)闹鲃訖?quán)，可以避免承擔因辭退引發(fā)的賠償責任。
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1.通過訂立勞動合同，明確雙方權(quán)利、義務(wù)及責任。 2.依法訂立的勞動合同對雙方當事人產(chǎn)生法律拘束力。3.依法訂立的勞動合同是處理勞動合同爭議的依據(jù)。
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法律保護有期限的勞動合同嗎法律保護有期限的勞動合同。我國法律明確規(guī)定，有期限的勞動合同即為固定期限勞動合同，是用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。有期限的勞動合同是由用人單位與勞動者協(xié)商一致簽訂的，即勞動關(guān)系當事人雙方在勞動合同期限內(nèi)享有權(quán)利和履行義務(wù)。
2020.04.17 152 -
不買社保的勞動合同受法律保護嗎？不買社保的勞動合同受法律保護。勞動合同的生效標志是簽字蓋章，只要你與單位簽訂的勞動合同上有單位公章,亦有你的簽名確認,那么,這份勞動合同的有效的。
2020.07.02 245 -
沒簽勞動合同受法律保護嗎沒簽勞動合同受法律保護，只要勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系，就受《勞動法》、《勞動合同法》保護。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。
2020.07.23 209
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勞動合同的法律意義
1、勞動合同是建立勞動關(guān)系的基本形式。以勞動合同作為建立勞動關(guān)系的基本形勢是世界各國的普遍做法。這是由于勞動過程是非常復(fù)雜的也是千變?nèi)f化的，不同行業(yè)，不同單位合同勞動者在勞動過程中的權(quán)利義務(wù)各不相同，
2023-06-10 15,340 -
訂立勞動合同的法律意義
一般而言，勞動合同的訂立具有以下意義： 1、通過訂立勞動合同，明確雙方權(quán)利、義務(wù)及責任。 2、依法訂立的勞動合同對雙方當事人產(chǎn)生法律拘束力。 3、依法訂立的勞動合同是處理勞動合同爭議的依據(jù)。
2023-07-16 15,340 -
勞動合同訂立的法律意義
1．通過訂立勞動合同，明確雙方權(quán)利、義務(wù)及責任 勞動者與用人單位之間簽訂勞動合同，藉以在它們之間形成一定的勞動法律關(guān)系。勞動法律關(guān)系同其他法律關(guān)系一樣，是以合同當事人雙方的權(quán)利、義務(wù)為其內(nèi)容的。究竟雙
2023-06-10 15,340 -
勞動合同履行地的法律意義
勞動合同履行地實際是指勞動者實際工作地點，用人單位所在地是指用人單位注冊、登記地。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞
2023-02-13 15,340
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01:18
居間合同受法律保護嗎只有按照法律規(guī)定成立的居間合同，才能受到法律的保護。 依法成立的合同，對雙方具有法律約束力，因此要履行自己的義務(wù)，不能擅自更改或解除合同。 居間合同，就是居間人給委托人告訴訂立合同的機會，或供給訂立合同的媒介服務(wù)，委托人支付報酬的合同。 經(jīng)
5,101 2022.04.17 -
01:16
合同幾年后不受法律保護合同是否受法律保護，是需要根據(jù)訴訟時效進行判斷。普通民事訴訟時效為三年。要注意的是，訴訟時效期間的起算時間點是：“自權(quán)利人知道或者應(yīng)當知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日”開始計算。債權(quán)的訴訟時效指，債權(quán)人請求人民法院以強制程序保護其合法權(quán)益，而
1,335 2022.04.17 -
01:05
第三方合同受法律保護嗎第三方合同一般是受法律保護的。第三方合同要有法律上的保護效力，應(yīng)當具備以下要件： 1、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力； 2、意思表示真實； 3、不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。符合上述要件的，才是有效的合同，才能夠具有法律上
3,222 2022.04.17
