私營(yíng)企業(yè)女職工50歲怎么提前退休
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
關(guān)于退休年齡，一般來說，對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的； （二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作； （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；以上應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。因此滿50就可以退休，不需要什么別的條件。
-
私營(yíng)企業(yè)女職工50歲退休條件男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞
2020.01.20 1,275 -
私營(yíng)企業(yè)女職工50歲退休怎么算的根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，,國(guó)家法定的企業(yè)退休年齡是女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。如果女職工是從事井下、高中、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，女職工年滿45周歲就可以退休。
2020.11.30 231 -
私營(yíng)企業(yè)女職工50歲退休怎么處理私企女職工工種不同，退休年齡則不同。五十歲能否退休取決于是否滿足法律規(guī)定的條件，其他人不得另設(shè)限制條件。
2020.07.29 639
-
私營(yíng)企業(yè)女職工50歲退休
關(guān)于退休年齡，一般來說，對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的； （二）男年滿五十五周歲、女年
2022-04-26 15,340 -
私營(yíng)企業(yè)女職工50歲退休條件
關(guān)于退休年齡，一般來說，對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的； （二）男年滿五十五周歲、女年
2022-03-21 15,340 -
私營(yíng)企業(yè)女職工50歲退休條件？
關(guān)于退休年齡，一般來說，對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的； （二）男年滿五十五周歲、女年
2022-03-29 15,340 -
私營(yíng)企業(yè)女職工50歲退休怎么算呢
男年滿六八周歲，女年滿五八周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的；男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；男年滿五八周歲，女年滿四十五
2022-06-06 15,340
-
01:24
企業(yè)能不能辭退50歲員工根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難或者勞動(dòng)合同所依據(jù)的情形發(fā)生重大變化時(shí)，可以與勞動(dòng)者協(xié)商，解除勞動(dòng)合同，但是需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是，這兩項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的條件有一個(gè)例外：就是勞動(dòng)者屬于懷孕、工傷或者年老臨近退休年齡
1,546 2022.04.17 -
00:54
國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別如下：工資待遇的不同；退休后的待遇不同；繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，一般國(guó)企當(dāng)個(gè)人工資高于社會(huì)平均工資時(shí)是按個(gè)人工資為基數(shù)繳費(fèi)的，而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費(fèi)的，這樣老板可少繳社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)用，所
28,460 2022.05.11 -
01:31
私營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的區(qū)別私營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)兩者的區(qū)別有： 私營(yíng)企業(yè)一般指的是由自然人投資設(shè)立或者由自然人進(jìn)行控股，以雇傭員工為基礎(chǔ)的盈利性的經(jīng)濟(jì)組織；它一般會(huì)按照包含了公司法、合伙企業(yè)法、私營(yíng)企業(yè)暫行條例等相關(guān)的規(guī)定，進(jìn)行登記注冊(cè)的私營(yíng)有限責(zé)任公司、或私營(yíng)股份有限
3,064 2022.04.17
