工傷確定后是不是就完全確認(rèn)不了勞動關(guān)系了
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如果能確定勞動關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
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申請工傷認(rèn)定勞動行政機(jī)關(guān)無權(quán)要求做勞動關(guān)系認(rèn)定,只有用人單位對勞動關(guān)系是否成立存在導(dǎo)議時,勞動行政部門才能要求做勞動關(guān)系認(rèn)定.申請工傷的時間不是兩個月,按規(guī)定申請工傷認(rèn)定單位申請是一個月,勞動者申請是一年。
勞動關(guān)系確認(rèn)和工傷待遇肯定是有關(guān)系的，勞動關(guān)系確認(rèn)后才可以根據(jù)工傷待遇的認(rèn)定，如果雙方不構(gòu)成勞動關(guān)系的話，用人單位是不會承擔(dān)相關(guān)的工傷賠償?shù)模唧w情況應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際情況來進(jìn)行合法的認(rèn)定。
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確認(rèn)不了勞動關(guān)系能申請工傷認(rèn)定嗎申請工傷認(rèn)定勞動行政機(jī)關(guān)無權(quán)要求做勞動關(guān)系認(rèn)定,只有用人單位對勞動關(guān)系是否成立存在導(dǎo)議時,勞動行政部門才能要求做勞動關(guān)系認(rèn)定。
2020.05.20 235 -
勞動關(guān)系簽訂多久是不是就可以確認(rèn)了用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同，最遲不能超過一個月。自用工之日起超過一個月用人單位故意未簽訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資；超過一年視為簽訂無固定期限勞動合同，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起
2020.09.04 128 -
工傷確認(rèn)勞動關(guān)系工傷鑒定即勞動能力鑒定，是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社
2020.11.23 115
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勞動關(guān)系確認(rèn)了工傷認(rèn)定不成
申請工傷認(rèn)定勞動行政機(jī)關(guān)無權(quán)要求做勞動關(guān)系認(rèn)定,只有用人單位對勞動關(guān)系是否成立存在導(dǎo)議時,勞動行政部門才能要求做勞動關(guān)系認(rèn)定.申請工傷的時間不是兩個月,按規(guī)定申請工傷認(rèn)定單位申請是一個月,勞動者申請是
2021-12-27 15,340 -
該確認(rèn)勞動關(guān)系是否就要先確認(rèn)工傷
1、進(jìn)行工傷認(rèn)定時一般需要先確認(rèn)勞動關(guān)系。在確認(rèn)勞動關(guān)系后，單位或者職工一方就可以依法提交工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療診斷證明等材料來申報工傷。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條 職
2023-05-24 15,340 -
不確認(rèn)勞動關(guān)系是否構(gòu)成工傷認(rèn)定
未確認(rèn)勞動關(guān)系,可以申請工傷認(rèn)定。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工傷保險條例》的規(guī)定，勞動行政部門在工傷認(rèn)定程序中，具有認(rèn)定受到傷害的職工與企業(yè)之間是否存在勞動關(guān)系的職權(quán)。 這說明，勞動法律法規(guī)為
2022-11-03 15,340 -
工傷認(rèn)定后勞動關(guān)系確認(rèn)
你們有簽訂勞動合同嗎？或者說有工資單工作服工作證等能證明勞動關(guān)系的存在？具體賠償要看你的具體案情，能證明勞動關(guān)系可以申請工傷鑒定，要求工傷賠償。工傷賠償項目有：一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次
2022-01-28 15,340
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沒勞動合同怎樣確定勞動關(guān)系沒勞動合同的，可以通過其他的文件確定勞動關(guān)系。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位未按照規(guī)定與勞動者簽訂勞動的，可以通過工資支付憑證、繳納各項社會保險費(fèi)的記錄確定勞動關(guān)系，還可以通過用人單位
2,244 2022.04.17 -
00:55
醫(yī)保不交費(fèi)是不是就停了醫(yī)保不交費(fèi)不是就停了。醫(yī)保斷交3個月繳費(fèi)后，繳費(fèi)年限不會清零，但是將會暫停計算累計繳費(fèi)年限，并且在醫(yī)保停繳的第二個月起，就不能享受醫(yī)保報銷待遇。但是醫(yī)保個人賬戶部分可以使用。如果想以個人身份參加醫(yī)保，那么將會有6個月的等待期。醫(yī)保一般是指，
15,260 2022.05.11 -
01:16
征兵到哪一步就確定能入伍了征兵到兵役機(jī)關(guān)召開審批定兵會，就確定能入伍了。征兵具體流程如下： 第一，參加兵役登記，并報名應(yīng)征，被確定為預(yù)征對象； 第二，參加街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部組織的初審，被確定為上站受檢人員； 第三，接受征兵體檢； 第四，接受學(xué)歷驗證； 第五，接受心理檢測
13,669 2022.04.18
