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哺乳期上夜班合法嗎?會(huì)被抓?

2023-08-02 18:30

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對(duì)于工作時(shí)間是在白天和晚上,法律上沒有明確的規(guī)定,只是規(guī)定要保護(hù)職工的合法權(quán)益,醫(yī)院這樣做只能說不妥,但不能說是違法,所以你們可以集體和醫(yī)院協(xié)商,也可以通過勞動(dòng)保障部門出面協(xié)調(diào)。不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。哺乳期不應(yīng)當(dāng)上夜班,可以解除勞動(dòng)合同要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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用人單位安排女職工哺乳期上夜班不合法。根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條規(guī)定,對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。

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