上班路上被其他人碰撞導致受傷算工傷嗎?
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上班路上被撞算工傷需分情況考慮:在上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害的算工傷;在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的,既包括作為機動車駕駛員的職工受傷,也包括非駕駛員的職工受傷。
職工在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。這里有兩點應該注意,其一是傷害必須發(fā)生在“上下班途中”,也就是從職工居住地到工作場所之間的路途中,既包括職工按正常工作時間上下班的途中,也包括職工加班加點上下班的途中。其二必須是受到非本人主要責任的交通事故傷害。只要符合這兩種情形,都應當被認定為工傷。
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上班路上被撞算工傷嗎
職工上班途中,受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害才能認定為工傷。且應當是在合理的時間和合理的路線上發(fā)生的交通事故。
2020.02.17 145 -
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上班路上被車撞算工傷嗎
上班路上被車撞的,要根據(jù)具體情況才能判定是否屬于工傷。首先應當判定職工本人所負的責任是不是主要責任,如果職工本人在車禍中負主要責任的則不屬于工傷。是否負主要責任可以根據(jù)公安交通管理部門出具的交通事故認定書來判定。如果該職工所負責任為同等責任
2022.04.13 1,467
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上班路上被其他人碰撞導致受傷是否屬于工傷
職工上下班途中遭受傷害,可認定為工傷或者視同工傷的,只有兩種情形: 1、上下班途中,在合理的時間與路線,遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,符合《工傷保險條例》第十
2022-03-23 15,340 -
上班路上被其他人行人碰撞導致受傷是否可以認定為工傷或者視同工傷
職工上班途中遭受傷害,可認定為工傷或者視同工傷的,只有兩種情形:1、上下班途中,在合理的時間與路線,遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,符合《工傷保險條例》第十四條
2022-02-11 15,340 -
工地上班途中撞了其他人導致工傷,屬于工傷嗎?
職工上下班途中遭受傷害,可認定為工傷或者視同工傷的,只有兩種情形:1、上下班途中,在合理的時間與路線,遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,符合《工傷保險條例》第十四
2022-04-12 15,340 -
上班路上被撞算工傷嗎?
上班路上被撞算工傷,但是在車禍中勞動者是承擔主要責任的不算工傷。 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)職工在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (
2022-07-05 15,340
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01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為認定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線,視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷: 1,
2,457 2022.09.06 -
01:25
開車上班的路上受傷算不算工傷上班途中開車因非本人主要責任的交通事故受傷的,屬于工傷。 在認定職工上班路上受傷是否屬于工傷時,應當考慮下列四個必備要素: 1,上下班的規(guī)定時間; 2,上下班的必經(jīng)路線; 3,本人無責任或非本人主要責任; 4,發(fā)生機動車交通事故。 此外,上
943 2022.10.08 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15