固定收入是指以工資為主的收入，也可以認為是居民家庭的穩(wěn)定性收入；1．工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。2．職工工資外收入是指職工在工資總額以外從本單位內(nèi)以及單位外得到的各種現(xiàn)金和實物。包括：(1)保險福利費用指各單位在工資總額以外實際支付給本單位全部職工個人的勞動保險和福利費用。包括：喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費，各種非工資性補貼(如上下班交通費補貼、洗理衛(wèi)生費、托兒補助費、計劃生育補貼、冬季取暖補貼、防暑降溫費等)以及實行公費醫(yī)療制度改革的單位直接支付給職工個人的醫(yī)藥費等；(2)勞動保護方面的費用指職工從單位得到的曲勞動保護費開支的保健食品待遇、解毒劑、清涼飲料以及夏季冷飲費等；(3)按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬包括：創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進步獎、合理化建議和技術(shù)改進獎，支付給運動員的名次獎、運動水平獎，破記錄獎和教練員的培訓(xùn)成績獎、稿費、翻譯費、講課費、課題費，第二職工收入、兼職收入，以及各單位利用業(yè)余時間組織職工進行生產(chǎn)、咨詢服務(wù)、科研、設(shè)計和其他活動，從得到的收入中支付給職工的現(xiàn)金和實物，單位之間業(yè)務(wù)往來收取的回扣、好處費、手續(xù)費收人中給職工個人的提成等；(4)實物折款指職工個人從單位內(nèi)外得到的，按規(guī)定未列入工資總額和保險福利費用的各種實物折款；(5)財產(chǎn)性收入包括職工個人從銀行和企業(yè)獲得的存款利息、債券利、股息和股金分紅等；(6)轉(zhuǎn)移性收入包括職工從職工以外其他階層人員中得到的贈送收入、親友搭伙費、遺產(chǎn)收入以及從各種意外事故中得到的補償和由于各種災(zāi)害從非營利機構(gòu)得到的捐贈收入等；(7)其他指在上述各項以外職工得到的其他現(xiàn)金收入，包括實行租賃經(jīng)營單位承租人的風(fēng)險性補償收入，職工的誤餐補貼，出國置裝費以及職工從出差補助和調(diào)動工作的旅費和安家費中凈結(jié)余的現(xiàn)金等。若幫到請采納，