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退休年齡到期合同是否自動終止

2023-08-03 15:28

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2023-08-03回復(fù)

職工到了法定退休年齡,合同自然終止,不能再繼續(xù)簽訂勞動合同,因?yàn)橐呀?jīng)到了退休年齡,屬于法定的喪失勞動能力的年齡,企業(yè)不再續(xù)簽勞動合同,是符合法律規(guī)定的,并且從達(dá)到退休年齡之日起,企業(yè)不再給予職工繳納社會保險,社保部門也因?yàn)槟愕哪挲g到了退休年齡,也不會再受理職工社會保險,不足15年的部分,只能自己繳納,并且因?yàn)槭悄愕哪挲g到了法定年齡,不是公司的責(zé)任,沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 合同到期后,為員工辦理退休手續(xù),原有的合同就會隨著退休而終止,如果企業(yè)需要這些員工繼續(xù)留在公司工作,就要按照退休返聘的方式進(jìn)行,簽訂聘用協(xié)議即可。

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達(dá)到退休年齡時,并不需要雙方實(shí)際來解除勞動合同,用人單位與勞動者之間的勞動合同會自動終止,而自此之后退休職工也不再具有合格的勞動者地位。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

達(dá)到退休年齡后,應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù),開始享受基本養(yǎng)老保險待遇之后,勞動合同終止,勞動關(guān)系終止。

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