申請工傷認定的期限及申請是怎樣的,工傷認定申請的期限是多長時間
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申請工傷認定的期限及申請: 《工傷保險條例》第17條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 用人單位未在本條第一款規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等費用由用人單位負擔。
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工傷認定的申請期限是公司應當在三十日內(nèi)為員工向社保行政部門提出申請,從事故傷害發(fā)生或者員工被診斷或鑒定為職業(yè)病之日起計算;如果公司沒有及時提出申請,員工一方在一年內(nèi)可以向勞動保障行政部門提出申請。
工傷認定的申請期限:用人單位應當在三十日內(nèi)向社保行政部門提出申請,遞交申請表、醫(yī)療診斷證明等材料;如果單位不按規(guī)定申請,職工本人、其直系親屬或者工會可在三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出申請,遞交上述所需的材料。
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申請工傷認定的期限是多長時間?
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2020.01.19 183
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1、工傷認定的申請期限是公司應當在三十日內(nèi)為員工向社保行政部門提出申請,從事故傷害發(fā)生或者員工被診斷或鑒定為職業(yè)病之日起計算; 2、如果公司沒有及時提出申請,員工一方在一年內(nèi)可以向勞動保障行政部門提出
2022-07-23 15,340 -
工傷認定申請時限是多久, 工傷認定申請期限的申請時間是怎么規(guī)定的
根據(jù)《工傷保險條例》view/20793#2_2第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社
2022-02-14 15,340 -
申請工傷認定的期限是多長時間?
1、用人單位提出工傷認定的期限 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認
2022-05-18 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下: 1、申請人提供工傷認定相關材料; 2、對申請材料進行審核,審核后對符合條件的進行受理;工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后,
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工傷申請時限最長是多少天工傷申請時限最長是一年。發(fā)生工傷的,用人單位應當自工傷事故發(fā)生之日起三十日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位不申請的,勞動者可以自行在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應
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