工傷鑒定結(jié)果已經(jīng)領(lǐng)到離職手續(xù)能取出來嗎？
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辭職對(duì)工傷認(rèn)定沒有影響。工傷：1由單位承擔(dān)賠償責(zé)任，建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再勞動(dòng)能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算，最后提起勞動(dòng)仲裁索賠2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 3未簽勞動(dòng)合同屬于違法行為，可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資； 4在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系； 5工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定
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確需治療的，可以繼續(xù)治療。因?yàn)橥９ち粜狡谝褲M，可以享受工傷醫(yī)療待遇，但不享受停工留薪期待遇。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
做了工傷鑒定之后就等待工傷鑒定結(jié)果下來，然后申請(qǐng)人就可以去領(lǐng)取鑒定的結(jié)果和報(bào)告。拿到了工傷鑒定之后當(dāng)然就是用人單位對(duì)受害者的賠償，按照要求按規(guī)定的工傷等級(jí)來進(jìn)行賠償。
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工傷鑒定出來后已經(jīng)離職了還能拿到賠償嗎可以拿到賠償，工傷之后是否離職和工傷的賠償是沒有關(guān)系的。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行
2020.10.23 311 -
工傷鑒定結(jié)果出來多久能拿到?工傷鑒定一般兩個(gè)月內(nèi)可以得到結(jié)果，必要時(shí)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2020.01.13 298 -
多久工傷鑒定結(jié)果能出來根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
2020.01.05 156
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工傷鑒定結(jié)果出來能離職嗎
能。申請(qǐng)工傷鑒定期間可以隨時(shí)辭職的，可以在工傷鑒定結(jié)果下來之后再向用人單位進(jìn)行索賠，但是一般不建議辭職，因?yàn)樵诠b定期間單位是停薪留職的，即照常發(fā)放基本工資，但是如果辭職，就沒有工資，但是辭職是不影
2022-05-29 15,340 -
工傷鑒定結(jié)果已經(jīng)出來還能解除勞動(dòng)合同嗎
工傷鑒定單位不能解除勞動(dòng)合同，強(qiáng)制解除勞動(dòng)合同的，違法解除勞動(dòng)合同，需要支付雙倍的補(bǔ)償金。但勞動(dòng)合同到期且不續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和殘疾就業(yè)補(bǔ)助金。
2021-11-02 15,340 -
工傷鑒定結(jié)果已經(jīng)出來了該怎么辦
申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇，與用人單位發(fā)生糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進(jìn)
2022-04-09 15,340 -
工傷鑒定未出結(jié)果能離職嗎？
工傷鑒定結(jié)果出來了可以辭職，辭職的時(shí)候仍然可以要求享受相關(guān)工傷待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助
2022-07-17 15,340
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工傷鑒定結(jié)果出來以后怎么做工傷鑒定結(jié)果出來以后，可以攜帶鑒定結(jié)果和工傷認(rèn)定書，向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，發(fā)生工傷事故，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。 提
1,538 2022.09.24 -
01:51
工傷鑒定結(jié)果出來后賠償怎么走工傷鑒定結(jié)果出來后賠償流程具體如下： 1、看鑒定的級(jí)別有沒有問題，要是對(duì)鑒定結(jié)論不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)； 2、工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)
11,388 2022.06.14 -
02:43
工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請(qǐng)賠償工傷鑒定結(jié)果出來后，攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇即可獲得賠償。賠償?shù)捻?xiàng)目包括治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。 申請(qǐng)工傷鑒定的程序，主要有以下幾點(diǎn)： 1、
1,954 2022.10.08
