《工傷保險條例》對于工傷認(rèn)定的五級、六級傷殘的職工享受哪些待遇
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第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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五六級工傷享受的待遇有:一次性傷殘補助金;保持勞動關(guān)系的,由單位安排工作或給予殘疾津貼;終止勞動關(guān)系,工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助,單位支付一次性傷殘就業(yè)補助。
五級、六級工傷的待遇包括:一次性傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為18個月的本人工資和16個月的本人工資;傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)分別是本人工資的70%和60%;并且停工留薪期的工資福利待遇不變等。
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2022-05-07 15,340 -
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2022-03-17 15,340 -
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職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資,(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難
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