沒簽勞動合同在工廠上班受傷了該怎么辦?
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沒有簽訂勞動合同,在工廠里受傷了,如果勞動者被認定為工傷,并且堅定為傷殘等級,用人單位應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(7到24個月本人工資)、一次性就業(yè)補助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/1169325126721883576.html">一次性醫(yī)療補助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/148383041841923261.html">停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等以及未簽訂勞動合同的雙倍工資。
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不影響工傷鑒定,先申報工傷事故認定,根據(jù)鑒定等級結(jié)果和受傷者收入水平及個人家庭等因素,才能確定具體賠償項目和金額,而后再協(xié)商,無法達成一致的,可以通過法律途徑解決。
在工廠上班沒簽勞動合同,申請工傷認定可以通過以下憑證證明存在事實勞動關(guān)系:工資支付憑證或記錄;考勤記錄;勞動者填寫的用人單位招用記錄;繳納各項社會保險費的記錄;用人單位向勞動者發(fā)放的能夠證明身份的證件;其他勞動者的證言等。
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在工廠上班沒簽勞動合同發(fā)生工傷怎么辦
沒簽勞動合同,只要有事實勞動關(guān)系,發(fā)生工傷,就可以走工傷保險。沒合同就提供一些在工廠工作的證據(jù),證明與工廠存在勞動關(guān)系,即可申報工傷。
2020.12.25 219 -
在廠里上班沒簽合同受傷怎么辦
因為你是工廠上班的,那么應(yīng)該是工傷,可以享受工傷待遇,但你沒有和單位簽合同,意味著單位沒有給你繳納工傷保險費,那么你就可以要求工廠支付工傷保險待遇。
2020.08.04 239
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在工廠上班沒有簽勞動合同受傷了怎么辦?
可以申請工傷認定,構(gòu)成工傷的話根據(jù)鑒定結(jié)果索賠 不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等
2022-01-17 15,340 -
在工廠上班受傷了沒有勞動合同怎么辦
假若屬于工傷,先申請工傷認定,鑒定傷殘等級,根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如果單位為你繳納了工傷保險,該工傷賠償由工傷保險基金支付;如果單位沒有為你繳納工傷保險,全部工傷保險賠償,由單位全額賠償
2022-04-06 15,340 -
在工廠上班沒有勞動合同受傷了怎么辦
這屬于工傷的,至于賠償要看具體情況的,本案的處理方式有兩種,1、如果員工和單位之間有勞動合同,則員工的事故可以認定為工傷,可以享受工傷待遇;即使沒有書面的勞動合同,只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系,也可
2022-02-02 15,340 -
沒簽勞動合同, 在工廠受傷了怎么辦
沒有簽訂勞動合同,在工廠里受傷了,如果勞動者被認定為工傷,并且堅定為傷殘等級,用人單位應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(7到24個月本人工資)、一次性就業(yè)補助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)
2022-04-28 15,340
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01:43
上班公司沒簽勞動合同怎么辦公司未與勞動者自用工之日起一個月內(nèi)簽訂勞動合同的,勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察隊投訴,并要求公司支付雙倍工資。公司不簽勞動合同的處理辦法: 1、提出要求,要求單位簽訂勞動合同; 2、若單位不簽訂的,可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。而且公司
3,185 2022.04.17 -
01:05
沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的,應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費用。單位未繳納工傷保險,所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān);應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T申請工傷認定;住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費等都應(yīng)由單位支付,停工期間的工資福利待遇不變,由所在的單
1,895 2022.04.17 -
01:11
工廠不簽勞動合同怎么辦未簽訂勞動合同,有以下幾種解決途徑: 1、和單位協(xié)商解決,直接向用人單位提出簽訂勞動合同的要求; 2、如果用人單位有工會組織,就業(yè)者也可以向工會反映情況,請工會出面向用人單位提出要求; 3、如果用人單位執(zhí)意不肯簽訂勞動合同,可以向勞動監(jiān)察機
904 2023.02.27