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工傷是社保還是公司賠償

2022-08-09 10:56

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2022-08-09回復(fù)

勞動者受傷,認(rèn)定為工傷,并且鑒定為傷殘等級的,如果用人單位有為勞動者繳納社保的,則一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、伙食補(bǔ)助費、護(hù)理費、交通費醫(yī)療費都應(yīng)當(dāng)由社保部門承擔(dān),一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期間的工資等應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān);如果用人單位沒有為其繳納社保的,則勞動者傷殘期間的所有賠償都應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。

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廣東律參律師事務(wù)所

用人單位和社保局都會賠償,工傷十級傷殘享受以下待遇: 一.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付(工傷保險基金承擔(dān)); 二.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放(用人單位承擔(dān)); 三.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)(用人單位承擔(dān)); 四.住院期間伙食補(bǔ)助費按你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放(工傷保險基金承擔(dān))。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位參加工傷保險的,其工傷職工的工傷保險待遇,屬于工傷保險基金支付的項目,由工傷保險基金按標(biāo)準(zhǔn)支付,其他的項目由用人單位按規(guī)定支付。 應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位,其職工發(fā)生工傷的,工傷保險待遇全部由用人單位支付。

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