工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以及賠償
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定,勞動(dòng)能力鑒定,要求賠償 賠償計(jì)算 1醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式 醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額藥品金額住院服務(wù)費(fèi)金額后續(xù)醫(yī)療費(fèi) 2交通食宿費(fèi)計(jì)算公式 交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi)住宿費(fèi)伙食費(fèi)=單位職工出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)單位職工出差食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)單位職工因工出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù) 3住院伙食費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因工出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù) 4輔助器具費(fèi)計(jì)算公式 輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用*器具數(shù)量 5停工留薪期間的計(jì)算公式 停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期 6生活護(hù)理費(fèi)的計(jì)算 護(hù)理費(fèi)=護(hù)理人收入(護(hù)理人有收入的按誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算,參照當(dāng)?shù)赝?jí)護(hù)工勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算)*護(hù)理人數(shù)(原則上為一人,如需多人照顧,醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護(hù)理期限(計(jì)算到評(píng)殘時(shí)為止) 評(píng)殘后:護(hù)理費(fèi)賠償金額有三種情況: 1,進(jìn)食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移動(dòng)滿以上5項(xiàng)為完全不能自理,滿以上三項(xiàng)為大部分不能自理,滿其中一項(xiàng)為部分不能自理 完全不能自理的計(jì)算公式: 護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護(hù)理期限(月)*50% 大部分不能自理的計(jì)算公式: 護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護(hù)理期限(月)*40% 部分不能自理的計(jì)算公式: 護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護(hù)理期限(月)*30% 評(píng)殘后的護(hù)理期限計(jì)算到職工恢復(fù)生活治理能力為止,最長(zhǎng)不超過(guò)20年 7各級(jí)傷殘待遇的計(jì)算公式 性傷殘補(bǔ)助金=本人工資*月數(shù) 一次性傷殘補(bǔ)助金: 一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*27個(gè)月 二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*25個(gè)月 三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*23個(gè)月 四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*21個(gè)月 五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*18個(gè)月 六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*16個(gè)月 七級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*13個(gè)月 八級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*11個(gè)月 九級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*9個(gè)月 十級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*7個(gè)月 傷殘金貼(不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資)=本人工資*百分?jǐn)?shù) 一級(jí)傷殘每月傷殘津貼=本人工資*90% 二級(jí)傷殘每月傷殘津貼=本人工資*85% 三級(jí)傷殘每月傷殘津貼=本人工資*80% 四級(jí)傷殘每月傷殘津貼=本人工資*75% 五級(jí)傷殘每月傷殘津貼=本人工資*70% 六級(jí)傷殘每月傷殘津貼=本人工資*60%
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不同的身體部位鑒定傷殘的標(biāo)準(zhǔn)不同,可以參照《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》。 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資;二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資;四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;七級(jí)傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資;八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資;九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。醫(yī)療費(fèi),包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi);輔助器具費(fèi)用;停工留薪期工資,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;護(hù)理費(fèi);終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金。具體賠償金額需要根據(jù)當(dāng)事人的傷殘具體情況決定。
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。對(duì)于工傷賠償是需要賠償其勞動(dòng)者的醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、停工留薪期的工資、以以根據(jù)傷殘等級(jí)賠償一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘器具費(fèi)以及喪葬費(fèi)和撫養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用,根據(jù)其當(dāng)?shù)氐馁r償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)際為準(zhǔn)。
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)-工傷
根據(jù)法律規(guī)定,有在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的或患職業(yè)病等法定情形時(shí),應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 工傷的賠償根據(jù)傷殘鑒定的等級(jí)確定,如十級(jí)傷殘的,可以賠償一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資,和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治
2020.04.07 957 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是指在工作的時(shí)間內(nèi)和工作場(chǎng)所中,由于工作的原因受到一些事故傷害的人員,或者是在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備、收尾工作的人員。在工作的時(shí)間內(nèi)和工作的場(chǎng)所中,由于履行工作的職責(zé)而發(fā)生的暴力等事故也屬于工傷。工傷賠償?shù)姆秶▎T工的醫(yī)
2022.04.12 35,570 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
1級(jí)傷殘的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為極重度智能損傷;四肢癱瘓肌力≤3級(jí)或三肢癱瘓肌力≤2級(jí);重度非肢體癱瘓運(yùn)動(dòng)障礙;嚴(yán)重瘢痕形成,占體表面積的90%以上,脊柱和四肢關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失;肘關(guān)節(jié)以上功能喪失或完全喪失;雙下肢和一上肢高位喪失等。2級(jí)工傷認(rèn)定標(biāo)
2022.04.13 3,357
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以及賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到
2022-03-29 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以及賠償標(biāo)準(zhǔn)?
1、判斷是否屬于工傷。 工傷的認(rèn)定有法定的標(biāo)準(zhǔn),而且工作也包括法定工傷與視同工傷的區(qū)別。所以是否屬于工傷,需要經(jīng)過(guò)專業(yè)的判斷。 2、申請(qǐng)工傷。 最終確認(rèn)是否屬于工傷,是勞動(dòng)部門工傷認(rèn)定科的工作職責(zé)。受
2022-04-10 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以及賠償
1、可以身親工傷認(rèn)定 2、可獲賠項(xiàng)目: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬
2022-02-17 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)以及賠償表
發(fā)生工傷后首先去勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明(如工作證、考勤記錄卡、工資簽收表、同事證明等等)以及由初次治療醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書(shū)或者職業(yè)
2022-03-25 15,340
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工傷四級(jí)認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,但職工退出工作崗位。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月職工的本人工資。并且每個(gè)月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75%,傷殘
1,458 2022.04.17 -
01:17
工傷賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償包括:傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金,其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%,五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%
3,933 2022.04.17 -
01:05
十及傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月工資,而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保
1,133 2022.04.25