上下班途中被下班人員絆到算工傷嗎?
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《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)規(guī)定“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。正確理解上下班途中這一概念,應(yīng)該緊緊圍繞認(rèn)定工傷過程中的“三工”原則。上下班途中,是工作場所的合理延伸,是職工因工作原因、為了完成工作任務(wù)而必須完成的上下班的合理路程。修改后的《工傷保險(xiǎn)條例》對于上下班時(shí)間未作嚴(yán)格規(guī)定,因此對于因非工作原因在上下班路途中滯留,延長上下班在途時(shí)間后又受傷害的,也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。比如,職工在下班途中順便用餐、或者辦理其他與工作無關(guān)的事宜而延長了回家時(shí)間,再繼續(xù)回家的情況。但是,如果因工作之外的其他原因而繞行非上下班所經(jīng)過的合理路程時(shí),在其他路程中受到傷害的,不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
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上下班途中自己摔傷,不算工傷。原因是:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。由此可知,是否可以為工傷關(guān)鍵看該職工在該起事故中是否負(fù)主要責(zé)任,如負(fù)主要責(zé)任,則無法認(rèn)定為工傷。而在上下班路上自己摔傷是由于個(gè)人主要責(zé)任,不是他人責(zé)任導(dǎo)致你受傷的,所以不符合條件認(rèn)定為工傷,也無法向任何人追究責(zé)任。
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上下班途中被人打了算工傷嗎?
上班途中被打存在認(rèn)定為工傷或視同工傷的可能性。根據(jù)我過法律相關(guān)規(guī)定,職工在上班途中和上班場所內(nèi),因?yàn)槁男新氊?zé)被打,或者因?yàn)榫S護(hù)國家、公共利益被打,視同工傷。其他情形被打,不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
2020.03.21 454 -
上下班途中上班途中自己摔傷算工傷嗎
上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷,其他情況受傷的不認(rèn)定為工傷。
2020.11.01 340 -
上下班途中工傷算工傷嗎?
上下班途中是否算工傷的要看具體的情況。上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷,必須同時(shí)滿足下列的條件:在上下班途中,受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故,在該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中,本人是非主要責(zé)任。但是如遇雪天路滑摔倒,是自己摔倒受傷,雖然發(fā)生在上下班途
2020.12.11 186
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下班途中,上下班途中被車撞死算工傷嗎
一、勞動(dòng)者在下班途中遭遇交通事故造成死亡,如果事故非勞動(dòng)者主要責(zé)任,則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;二、勞動(dòng)者是否簽訂勞動(dòng)合同都不影響與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系,所以只要不是勞動(dòng)者的主要責(zé)任,就是工傷;三、法律依據(jù):
2022-04-11 15,340 -
上班途中上下班途中被撞傷算工傷嗎
具體是不是工傷,需要根據(jù)交通管理部門所出具的《交通事故認(rèn)定書》上的責(zé)任劃分來進(jìn)行認(rèn)定的。只要是你自己無責(zé)、次責(zé)、同等責(zé)任,都是有可能被認(rèn)定為工傷的。 具體參看《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條如下: 職工有下列
2022-04-23 15,340 -
上下班途中人員摔傷算工傷嗎
員工在上下班途中受傷限于發(fā)生交通事故,且受傷員工在事故中負(fù)同等責(zé)任以下責(zé)任的,才會(huì)被認(rèn)定為工傷。其他原因受傷是不會(huì)被認(rèn)定工傷的。工傷保險(xiǎn)條例,第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作
2022-10-17 15,340 -
上下班途中自己摔傷算工傷嗎上下班途中
上下班途中可以認(rèn)定為工傷的情形只有一種,就是看該事故是否是該職工本人的主要責(zé)任,如果交警部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書認(rèn)定該事故不是該職工本人的主要責(zé)任(該職工本人負(fù)次要責(zé)任或同等責(zé)任),則可以根據(jù)《工
2022-02-19 15,340
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上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,343 2022.04.15 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任,這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害,就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,641 2022.04.17 -
01:06
員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,此時(shí)
4,774 2022.04.17