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上下班途中被下班人員絆到算工傷嗎?

2023-07-14 13:57

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工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)規(guī)定“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。正確理解上下班途中這一概念,應(yīng)該緊緊圍繞認(rèn)定工傷過程中的“三工”原則。上下班途中,是工作場所的合理延伸,是職工因工作原因、為了完成工作任務(wù)而必須完成的上下班的合理路程。修改后的《工傷保險(xiǎn)條例》對于上下班時(shí)間未作嚴(yán)格規(guī)定,因此對于因非工作原因在上下班路途中滯留,延長上下班在途時(shí)間后又受傷害的,也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。比如,職工在下班途中順便用餐、或者辦理其他與工作無關(guān)的事宜而延長了回家時(shí)間,再繼續(xù)回家的情況。但是,如果因工作之外的其他原因而繞行非上下班所經(jīng)過的合理路程時(shí),在其他路程中受到傷害的,不應(yīng)認(rèn)定為工傷。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

上下班途中自己摔傷,不算工傷。原因是:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。由此可知,是否可以為工傷關(guān)鍵看該職工在該起事故中是否負(fù)主要責(zé)任,如負(fù)主要責(zé)任,則無法認(rèn)定為工傷。而在上下班路上自己摔傷是由于個(gè)人主要責(zé)任,不是他人責(zé)任導(dǎo)致你受傷的,所以不符合條件認(rèn)定為工傷,也無法向任何人追究責(zé)任。

陳忠律師

天津東方律師事務(wù)所

上下班途中是算工傷的。上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷,必須同時(shí)滿足下列的條件:在上下班途中,受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故,在該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中,本人是非主要責(zé)任。但是如遇雪天路滑摔倒是不能認(rèn)定工傷的。

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