如何計(jì)算加班工資訴訟時(shí)效
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加班工資屬于“勞動(dòng)報(bào)酬”，適用特殊仲裁時(shí)效，勞動(dòng)者在職期間或勞動(dòng)關(guān)系終止后一年內(nèi)提出加班工資的請(qǐng)求都是符合仲裁時(shí)效規(guī)定的。在勞動(dòng)關(guān)系終止或解除一年之后，勞動(dòng)者逾期提出加班工資主張的，才受到仲裁時(shí)效限制。，但實(shí)質(zhì)是《勞動(dòng)合同法》針對(duì)用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的違法情形設(shè)定的懲罰性賠償，勞動(dòng)者獲得懲罰性賠償?shù)姆梢罁?jù)是《勞動(dòng)合同法》的強(qiáng)制性規(guī)定，并非提供勞動(dòng)的對(duì)價(jià)，不屬于勞動(dòng)報(bào)酬。因此，工資、加班費(fèi)和未休年假工資等勞動(dòng)報(bào)酬適用勞動(dòng)爭(zhēng)議的特殊時(shí)效，未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資中的超出一倍部分只能適用勞動(dòng)爭(zhēng)議的一般時(shí)效。
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加班工資訴訟時(shí)效自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算三年，勞動(dòng)關(guān)系終止的，自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起計(jì)算一年。
加班工資的訴訟時(shí)效從當(dāng)事人收到仲裁裁決書(shū)之日起計(jì)算，一般是十五日。而當(dāng)事人提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效一般是一年，從知道或者應(yīng)當(dāng)知道本人權(quán)利受損之日起計(jì)算；如果勞動(dòng)者仍然在職，則不受該仲裁時(shí)效的限制。
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加班費(fèi)訴訟時(shí)效何時(shí)計(jì)算加班費(fèi)的訴訟時(shí)效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。加班費(fèi)爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用勞動(dòng)仲裁前置，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受仲裁時(shí)效期間的限制。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到
2020.10.19 129 -
平時(shí)加班加班工資如何計(jì)算平時(shí)加班加班工資計(jì)算如下：月工資除以21.75除以8乘以加班小時(shí)乘以1.5倍。周末加班費(fèi)的計(jì)算方法：月薪除以21.75除以8乘以加班小時(shí)乘以2倍。法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方法：月薪除以21.75除以8乘以加班小時(shí)乘以3倍。根據(jù)《中華人民共和國(guó)
2022.04.14 1,045 -
加班小時(shí)工資如何計(jì)算加班小時(shí)工資的計(jì)算公式，具體如下： 1、勞動(dòng)者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的百分之一百五十支付加班工資； 2、在休息日工作的，應(yīng)當(dāng)安排其同等時(shí)間的補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的百分之二百
2022.06.08 641
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加班工資的訴訟時(shí)效如何計(jì)算
加班工資屬于“勞動(dòng)報(bào)酬”，適用特殊仲裁時(shí)效，勞動(dòng)者在職期間或勞動(dòng)關(guān)系終止后一年內(nèi)提出加班工資的請(qǐng)求都是符合仲裁時(shí)效規(guī)定的。在勞動(dòng)關(guān)系終止或解除一年之后，勞動(dòng)者逾期提出加班工資主張的，才受到仲裁時(shí)效限制
2022-03-21 15,340 -
加班工資的訴訟時(shí)效如何計(jì)算？
加班工資屬于“勞動(dòng)報(bào)酬”，適用特殊仲裁時(shí)效，勞動(dòng)者在職期間或勞動(dòng)關(guān)系終止后一年內(nèi)提出加班工資的請(qǐng)求都是符合仲裁時(shí)效規(guī)定的。在勞動(dòng)關(guān)系終止或解除一年之后，勞動(dòng)者逾期提出加班工資主張的，才受到仲裁時(shí)效限制
2022-04-21 15,340 -
加班費(fèi)訴訟時(shí)效如何計(jì)算
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。第四款規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申
2022-04-11 15,340 -
加班工資訴訟時(shí)效該怎么計(jì)算
加班工資的訴訟時(shí)效從當(dāng)事人收到仲裁裁決書(shū)之日起計(jì)算，一般是十五日。而當(dāng)事人提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效一般是一年，從知道或者應(yīng)當(dāng)知道本人權(quán)利受損之日起計(jì)算；如果勞動(dòng)者仍然在職，則不受該仲裁時(shí)效的限制。
2022-07-20 15,340
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車(chē)禍訴訟時(shí)效如何算車(chē)禍訴訟時(shí)效如何計(jì)算呢？分為人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失兩種不同情形。 因車(chē)禍發(fā)生人員傷亡的，訴訟時(shí)效為一年。車(chē)禍導(dǎo)致受害人受傷的，訴訟時(shí)效一般自其治療完結(jié)開(kāi)始計(jì)算；車(chē)禍導(dǎo)致受害人死亡的，訴訟時(shí)效一般自喪葬事宜處理完畢開(kāi)始計(jì)算。 因車(chē)禍導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失的
703 2022.04.15 -
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欠款訴訟時(shí)效怎么計(jì)算欠款的訴訟時(shí)效具體怎么計(jì)算，需要根據(jù)實(shí)際情況確定： 第一，如果欠條上注明了還款日期，訴訟時(shí)效從還款日期屆滿之日的次日開(kāi)始計(jì)算，訴訟時(shí)效為三年； 第二，如果欠條上沒(méi)有注明還款日期的，債權(quán)人有權(quán)利隨時(shí)向債務(wù)人提出要求，請(qǐng)求其還款，但應(yīng)該給對(duì)方適
2,189 2022.04.17 -
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工程結(jié)算訴訟時(shí)效在司法實(shí)踐中，工程結(jié)算的訴訟時(shí)效分為以下幾種情況：第一種情況是工程價(jià)款確定，且付款期限明確的，訴訟時(shí)效從付款期限屆滿之日起算。第二種情況是工程價(jià)款確定，但付款期限不明確的，訴訟時(shí)效從承包人主張工程價(jià)款之日起算。第三種情況是施工合同被確認(rèn)無(wú)效
1,869 2022.05.11
