公司不交社保怎么樣投訴
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公司沒給員工買社會保險，也沒簽勞動合同申訴到勞動仲裁，要求補繳五險。 注意如果沒有勞動合同的話，就需要收集相關(guān)的證據(jù)：簽到簿、經(jīng)手的票據(jù)、胸簽、同事會餐合影、工資條、證人證詞等等等。 同時，可以要求勞動仲裁解除勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償金。 如果你們在這里工作不到一年的話，還可以要求雙倍工資或者其它經(jīng)濟補償。
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公司不繳納社保屬于違法行為，此時勞動者為維護自己的權(quán)益可以依法向勞動行政部門投訴。具體而言，就是勞動者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門提出投訴，此時勞動行政部門應(yīng)該責(zé)令公司在期限內(nèi)繳納社保，用人單位逾期不繳的，可以加收滯納金。
投訴公司不交社?？梢匀ギ?dāng)?shù)厣绫＞只騽趧颖O(jiān)察大隊。單位沒有繳納社保費用，那么員工需要有和單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)才可以，如勞動合同，工作證，單位發(fā)放工資的銀行流水等。
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公司不交社?？梢栽趺赐对V公司不交社?？梢哉疑绫Ｕ魇諜C構(gòu)或者撥打12333電話進行投訴。 縣級以上地方人民政府勞動行政部門，依法對實施勞動合同制度的情況進行監(jiān)督檢查，用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況，用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況
2022.09.17 1,015 -
去社保局投訴公司不交社保舉報公司不交社保應(yīng)該到當(dāng)?shù)氐膭趧泳只蛘呱绫＞?。公司不依法給員工交納社保，建議先收集雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)，然后向勞動局或者社保局，要求用人單位為其補繳社保。
2020.09.23 717 -
公司沒交社保怎么投訴可以找社保征收機構(gòu)或者撥打12333電話進行投訴。 1、用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應(yīng)按時足額繳納社
2022.09.27 1,862
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公司不交社保怎么樣投訴
不依法給員工交納社保，建議先收集雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)，然后向勞動局或者局投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。我國《》《社會保險法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，明顯具
2022-08-27 15,340 -
公司不交社保，怎樣投訴
（1）勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關(guān)系，可以申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟補償金；工作1年支付1個月工資。 （2）經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者
2022-04-09 15,340 -
怎樣投訴公司不交社保
可以去勞動仲裁委員會進行投訴，會對公司進行行政處罰。 《社會保險法》規(guī)定的用人單位的義務(wù)主要有兩項： 一是辦理社會保險登記，用人單位應(yīng)當(dāng)在成立時向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，還應(yīng)當(dāng)自用工
2022-04-21 15,340 -
不交社保怎么投訴公司
報告公司未繳納社會保障的方式：撥打12333報告；登錄當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政管理部門網(wǎng)站報告；直接向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政管理部門報告；其他。用人單位未辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改
2021-12-12 15,340
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00:54
怎么掛公司交社保掛公司交社保的方式如下：個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關(guān)資料，繳納社保費與服務(wù)費。社保費：由企業(yè)繳納部分、個人繳納部分組成，個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。代理公司
6,789 2022.05.11 -
01:06
公司交沒交社保怎么查公司交沒交社保的查詢方式如下： 1、攜帶自己的身份證，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行幕蛘邉趧颖Ｕ喜块T查詢； 2、登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息； 3、打開微信，點擊“錢
9,686 2022.05.11 -
01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面解除勞動合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，
3,588 2022.04.17
