工人撫恤金是根據(jù)傷殘等級確定的嗎?
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撫恤金是指國家機關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費用。工人、職員因工負傷被確定為殘廢時,完全喪失勞動力不能工作退職后,飲食起居需人扶助者,發(fā)給因工殘廢撫恤費,至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職后,飲食起居不需人扶助者,發(fā)給因工殘廢撫恤費,至恢復(fù)勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時,按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù),每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費,至受供養(yǎng)人失去受供養(yǎng)的條件為止。我國還規(guī)定有革命傷殘軍人撫恤費,革命軍人犧牲、病故撫恤費,國家工作人員傷亡、病故撫恤費等。下面我們來了解一下2013年最新?lián)嵝艚鸢l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 (一)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法,按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)[2007]64號)的規(guī)定執(zhí)行。 (二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)的規(guī)定,參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險的事業(yè)單位工作人員屬于因公死亡的,一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)毓kU規(guī)定執(zhí)行。 (三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險事業(yè)單位的工作人員和離退休人員,屬于病故的,一次性撫恤待遇仍按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。 (四)除上述情形外,事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn),從2004年10月1日起調(diào)整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經(jīng)費按原渠道解決。 1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資; 2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資; 3、喪葬費標(biāo)準(zhǔn):因病4000元;因工(公)5000元; 4、遺屬生活困難補助費標(biāo)準(zhǔn):非農(nóng)戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。 5、對上述對象中,確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元,抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨一人的可增發(fā)70元。 退休人員應(yīng)該沒有撫恤金這一說,只有在職員工因工傷,死亡的才會有撫恤金。
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職工因工致殘被鑒定為三級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:三級傷殘為23個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:三級傷殘為本人工資的80%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額; (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
工傷鑒定評殘標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》規(guī)定的。依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術(shù)鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度,適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響,對傷殘程度進行綜合判定分級。
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如何根據(jù)工傷傷殘鑒定不出等級賠償
如果工傷認定之后并沒有鑒定上級別也可以享有其他工傷賠償待遇,即: (1)住院治療期間的醫(yī)療費、工資、護理費用、伙食補助等由用人單位承擔(dān)。 (2)出院后需要停工休養(yǎng)的,有停工留薪待遇。
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工傷傷殘等級鑒定的依據(jù)是什么
工傷傷殘等級的鑒定依據(jù)主要是《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》,根據(jù)該規(guī)定可以確定職工的工傷級別,例如職工具有極重度智能損傷等情況的,能鑒定為工傷一級;具有全身瘢痕面積<5%,但≥1%等情況的,能鑒定為工傷十級等。
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工傷傷殘等級是根據(jù)什么確定的
工傷傷殘等級是根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論確定的。工傷職工在傷情穩(wěn)定后(一般是需在出院后),可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,該部門在六十日內(nèi)(必要時會延長三十日內(nèi))作出鑒定結(jié)論。申請時應(yīng)當(dāng)提供工傷認定
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傷殘等級的補助金是根據(jù)什么來確定的?
一次性傷殘等級補助金是根據(jù)本人工傷和傷殘等級確定的。法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支
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一次性傷殘等級補助金是根據(jù)什么確定的
一次性傷殘等級補助金是根據(jù)本人工傷和傷殘等級確定的?!豆kU條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2022-02-08 15,340 -
工傷賠償是根據(jù)傷殘等級來定的嗎
是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,根據(jù)傷殘等級來定賠償?shù)?。工傷保險條例第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘
2022-02-25 15,340
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工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定,傷殘等級的評定標(biāo)準(zhǔn)是: 一級傷殘:完全喪失勞動能力,生活完全不能自理; 二級傷殘:社交困難,不能獨立工作,需要隨時有人照看; 三級傷殘:社交困難,生活不能完全獨立,需要有人照看; 四級傷殘:社交受限,
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工傷骨折可以評定傷殘等級嗎工傷骨折是否可以評定傷殘等級,應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進行確定。法律明確規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。因骨折而存在殘疾,或者影響勞動能力的,可以評定等傷殘等級,不存在殘疾或者影響勞動能力
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人身傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,傷殘等級鑒定一共分為一級到十級。從一級到十級傷殘程度逐漸減輕。傷殘是指因為事故損傷所致的人體部位的殘疾,包括精神的生理功能的和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活工作和社會活動能力不同程度喪失。一級傷殘是指日常生活完全不
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