企業(yè)單位未交保險員工怎么辦
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您可以要求因原單位未辦理保險而進行索賠。第一,最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的有關費用。第二,依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/3139881395432764246.html">申請支付令,人民法院應當依法發(fā)出支付令。第三,最有效的辦法是通過勞動仲裁解決(不收費,不用律師),仲裁時,你可盡量收集一些相關證據(jù),有利于裁定。按《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條的規(guī)定,勞動糾紛案件舉證的主要責任在用人單位
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單位沒交工傷保險的,由當?shù)氐纳鐣kU行政部門責令其限期參加,補繳工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;如果勞動者在此期間發(fā)生工傷的,則符合規(guī)定的工傷保險待遇由單位支付。
出了工傷企業(yè)沒交工傷保險,那么依法由用人單位支付工傷保險待遇。法律規(guī)定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。
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單位未給員工報工傷保險怎么辦理
單位未給員工報工傷保險應當補繳工傷保險費,用人單位未履行該項法定義務導致員工不能享受工傷保險待遇的需要按照工傷保險待遇項目和標準支付費用,員工應享受的工傷保險待遇全部由用人單位承擔。
2020.04.24 170 -
單位未給員工繳納工傷保險怎么辦?
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2020.07.29 189 -
單位未給員工繳納工傷保險怎么辦
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2020.07.10 410
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企業(yè)未交保險,員工怎么辦
您可以要求因原單位未辦理保險而進行索賠。第一,最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的有關費用。第二,依據(jù)勞動合同法第
2022-05-05 15,340 -
企業(yè)未交保險員工怎么辦?
您可以要求因原單位未辦理保險而進行索賠。第一,最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的有關費用。第二,依據(jù)勞動合同法第
2022-04-16 15,340 -
企業(yè)未交保險的員工怎么辦
您可以要求因原單位未辦理保險而進行索賠。第一,最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的有關費用。第二,依據(jù)勞動合同法第
2022-03-24 15,340 -
單位未給員工交工傷保險怎么辦
用人單位未為員工購買工傷保險的,參照《工傷保險條例》的所有賠償標準,由用人單位支付給傷者。從工傷保險基金中支付的工傷保險待遇,由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定
2021-12-25 15,340
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企業(yè)單位辭退員工怎么補償企業(yè)在與勞動者勞動合同未到期前辭退員工,除需要依照法律規(guī)定以及合同約定承擔法律責任外,還需要向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的數(shù)額按照勞動者的工作年限計算,工作每滿一年補償一個月的工資,超過六個月不滿一年按一年計算,不滿六個月的可請求半個月
1,025 2022.04.17 -
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單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保,賠償員工的情況如下: 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險而未參加的,社會保險行政部門會責令限期參加,補繳需要繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金; 2、逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,867 2022.05.11 -
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1,922 2022.05.11