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用人單位違反職業(yè)病防治法

2022-05-11 15:42

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2022-05-11回復

用人單位違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,已經對勞動者生命健康造成嚴重損害的,責令停止產生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉,并處10萬元以上50萬元以下的罰款。造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果,構成犯罪的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法追究刑事責任。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制。 二、保證工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求。 三、設置職業(yè)病防護設施并保證有效運行。 四、為勞動者配備符合要求的防護用品。 五、在工作場所與作業(yè)崗位設置警示標識和告知卡。 六、定期進行職業(yè)病危害檢測。 七、必須對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。 八、必須組織勞動者職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護檔案。

章法律師

廣東律參律師事務所

1、預防為主、防治結合。這是職業(yè)病防治工作中必須堅持的基本方針。2、勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利. 3、實行用人單位職業(yè)病防治責任制。4、依法參加工傷社會保險。5、國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。

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