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老板不發(fā)工資能起訴嗎

2023-08-30 08:38

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2023-08-30回復

能去起訴,不過仲裁前置,您可以先向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/15797633663403715472.html">勞動監(jiān)察大隊投訴,到區(qū)勞動局可以找大隊即可。如果對于勞動部門的處理不滿,您還可以申請勞動仲裁。請問您有簽訂勞動合同嗎?如果沒有,工作服、工牌等物品有嗎?工資之前是通過什么形式發(fā)放的?請問老板有沒有給你們買社保呢?如果沒有買社??梢?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/12181469815338633908.html">主張經(jīng)濟補償金的。您表述的案件不是很清楚,方便的話請來電詳談。

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不發(fā)工資是違法的。只要員工參與了公司工作,不管簽沒簽勞動合同,都需要支付相應的勞動報酬。勞動者付出勞動了,用人單位應依法支付工資。用人單位克扣工資是違法的,勞動者可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

老板不發(fā)工資,可以打電話給當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。也可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。

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    沒按時發(fā)工資,公司除了需要補發(fā)工資外,還需要支付雙倍經(jīng)濟補償金。

    2020.01.21 170
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    2020.05.25 211
  • 老板不發(fā)工資投訴老板不發(fā)工資只給個工資電話
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    2020.11.25 236
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    2022-11-04 15,340
  • 老板不發(fā)工資又沒簽的能起訴老板嗎

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    2022-10-27 15,340
  • 做臨時工,老板不給發(fā)工資,能起訴他嗎?

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    2022-10-03 15,340
  • ???老板不發(fā)員工工資,員工起訴老板有用嗎?

    老板不發(fā)工資你可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴維權(quán),不發(fā)工資的行為違法勞動法。勞動者在拖欠工資的維權(quán)中需注意: 1、要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實,如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。 2、確認勞動

    2022-09-11 15,340
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    老板拖欠工資能起訴。工資一般應當按月發(fā)放,因此當用人單位超過30天還未結(jié)算工資的即為無故拖欠工資。拖欠工資屬于勞動糾紛,應當先申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的,才可以向法院起訴。通過仲裁或訴訟途徑來解決拖欠工資爭議的,一定要遵循合法的法律程序

    1,192 2022.06.15
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