工傷職工意外死亡社保的賠償標準?
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因工傷意外死亡社保賠償標準 根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或孤兒，在以上基礎(chǔ)上增10%，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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職工意外死亡賠償標準按工傷賠償條例規(guī)定進行賠償，1、喪葬補助為統(tǒng)籌區(qū)職工上一年度6個月的月平均工資；2、供養(yǎng)親屬的撫恤金，標準為配偶每月40%，其他親屬每月30%，喪偶老人或孤兒在上述標準的基礎(chǔ)上每月10%；3、一次性死亡補助標準為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
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工傷死亡意外保險賠償標準1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
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工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%，其
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