在那里投訴勞動合同糾紛
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可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，請求大隊解決;也可以申請勞動仲裁委員會進行勞動仲裁。在中國境內(nèi)的用人單位與勞動者因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議，因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議，因勞動報酬以及經(jīng)濟補償或賠償金等發(fā)生的爭議，都屬于勞動合同糾紛。
根據(jù)勞動者的實際工作地點和用人單位主要經(jīng)營機構(gòu)分情況確定： 1、如果勞動者實際工作地點與被投訴用人單位主要經(jīng)營機構(gòu)都在本市但不在同一區(qū)、縣的，勞動者也可以到用人單位主要經(jīng)營機構(gòu)所在地的區(qū)、縣勞動保障監(jiān)察大隊投訴。 2、如果勞動者實際工作地點在本市但用人單位主要經(jīng)營機構(gòu)在外省市的，勞動者應(yīng)到本市相應(yīng)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴，本市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)可以根據(jù)實際情況決定是否委托外省市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)協(xié)助調(diào)查。 3、如果勞動者實際工作地點在外省市的，那么勞動者也應(yīng)到當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴。
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勞動合同糾紛找哪里投訴呢發(fā)生勞動合同糾紛，可先與用人單位進行協(xié)商；協(xié)商不成，到當?shù)厝肆Y源和社會保障局投訴主張支付工資。當然，你也可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，請求大隊解決，或者申請勞動仲裁委員會進行勞動仲裁。
2020.10.29 186 -
合同糾紛在哪里投訴合同糾紛發(fā)生后，當事人可以到被告住所地或者合同履行地等有管轄權(quán)的法院，通過訴訟方式來解決問題。 根據(jù)《民事訴訟法》第二十三條 因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。 第三十四條 合同或者其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛的當事人可以書
2020.12.21 215 -
勞動糾紛去哪里投訴勞動者與用人單位之間有勞動糾紛的，勞動者可以去當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴或直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動者若是對勞動仲裁裁決結(jié)果不服的，可以向仲裁委所在地人民法院起訴。
2020.03.29 186
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勞動合同糾紛在哪里投訴?
可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，請求大隊解決;也可以申請勞動仲裁委員會進行勞動仲裁。在中國境內(nèi)的用人單位與勞動者因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議，因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議，因勞動報酬以及經(jīng)濟補
2022-05-25 15,340 -
勞動合同糾紛哪里投訴
可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，請求大隊解決;也可以申請勞動仲裁委員會進行勞動仲裁。在中國境內(nèi)的用人單位與勞動者因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議，因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議，因勞動報酬以及經(jīng)濟補
2022-05-25 15,340 -
合同糾紛在那里起訴
合同糾紛可以在被告住所地法院起訴，也可以在合同履行地人民法院進行起訴。但是如果合同有約定合同爭議管轄法院的，照合同約定的選擇起訴的法院。根據(jù)《民事訴訟法》第二十三條規(guī)定，因合同糾紛提起的訴訟，由被告住
2022-05-12 15,340 -
勞動合同糾紛哪里投訴好
可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，請求大隊解決;也可以申請勞動仲裁委員會進行勞動仲裁。在中國境內(nèi)的用人單位與勞動者因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議，因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議，因勞動報酬以及經(jīng)濟補
2022-05-30 15,340
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合同糾紛在哪里起訴發(fā)生糾紛時，應(yīng)當及時確認管轄的人民法院，因為受理訴訟的人民法院不同，勝訴的可能性也會有不同，而且還關(guān)系到原告方的訴訟成本和時間成本。因此，在合同糾紛中，如果雙方當事人在訂立合同時，有約定管轄地點的，應(yīng)當按照雙方約定的管轄地點來確定起訴的法院
1,481 2022.04.17 -
01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當事人可以通過調(diào)解、勞動仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,894 2022.04.17 -
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勞動合同糾紛訴訟時效為多長時間勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 因為不可抗力或者其他正當理由，當事人不能在規(guī)定的仲裁時效期間內(nèi)申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，中止時效期間繼續(xù)計算。 在這
2,703 2022.04.15
