用人單位將工齡合并計算為續(xù)工齡是怎么計算
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工齡可以連續(xù)計算,叫工齡連續(xù)計算法。例如,某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理,后經(jīng)復(fù)查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間,連續(xù)計算為連續(xù)工齡。 2、合并計算法,也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計算。 3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工,計算其連續(xù)工齡時,每在此種場所工作一年,可作一年零三個月計算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中,直接從事有害身體健康工作的職工,在計算其連續(xù)工齡時,每從事此種工作一年,作一年零六個月計算。在計算一般工齡時,應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi),但計算連續(xù)工齡時不應(yīng)包括一般工齡(一般來說,因個人原因間斷工作的,其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)?,F(xiàn)在確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時,一般只用連續(xù)工齡。所以一般工齡現(xiàn)在已經(jīng)失去意義。實(shí)行基本養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制度以后,以實(shí)際繳費(fèi)年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù),之前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。工作年限或連續(xù)工齡計算應(yīng)按國發(fā)[1978]104號文件的規(guī)定計算,即“滿”一個周年才能算一年。
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工齡有連續(xù)計算法、合并計算法、折算法三種計算方式,具體如何計算根據(jù)員工的實(shí)際情況確定。所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。
事業(yè)單位的工齡計算,是需要看考入者以前的身份以及工作情況而定的,以下是詳細(xì)的說明: 1、若是應(yīng)屆生考入事業(yè)單位,則工齡為零。包括??茟?yīng)屆生,本科應(yīng)屆生,研究生和博士。 2、若是原來的國有企業(yè)或者是集體所有制企業(yè)與單位解除了勞動合同又重新考了事業(yè)單位的話,則其在國有企業(yè)或者是集體所有制企業(yè)里的工齡算在事業(yè)單位工齡上。 3、在非公有制企業(yè)工作的人員,在工作期間,如果與企業(yè)簽了合同,并繳納了社會基本的養(yǎng)老保險一類的,則在考上了事業(yè)單位后,其工齡是從開始繳納養(yǎng)老保險的那年開始計算。例如,2010年開始在私企交養(yǎng)老保險,2012年考入了事業(yè)單位,則工齡就已經(jīng)是兩年了。 4、原被機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用的編制外工作人員,工作期間單位與本人簽訂了書面勞動(聘用)合同,并為其繳納了社會基本養(yǎng)老保險費(fèi)的,錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員后,其繳費(fèi)年限與正式錄(聘)用后的工齡合并計算為連續(xù)工齡。 5、不滿足以上條件的人,則考入到事業(yè)單位的工齡是與應(yīng)屆畢業(yè)生一樣的工齡計算。
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事業(yè)單位怎么計算工齡
事業(yè)單位的工齡計算主要看事業(yè)編制人員以前的工作經(jīng)歷,如:以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份考入事業(yè)的單位的,從入編開始計算工齡;若以前有以工資收入為生活資料之全部或主要來源的,工齡可以累積計算。
2020.10.19 561 -
事業(yè)單位的工齡怎么計算
工齡有連續(xù)計算法、合并計算法、折算法三種計算方式,具體如何計算根據(jù)員工的實(shí)際情況確定。所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。
2020.03.10 189 -
事業(yè)單位的工齡計算
工齡有連續(xù)計算法、合并計算法、折算法三種計算方式,具體如何計算根據(jù)員工的實(shí)際情況確定。所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。
2020.10.14 169
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用人單位工齡怎么計算
1、連續(xù)計算法,也叫工齡連續(xù)計算。例如,某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理,后經(jīng)復(fù)查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算
2022-04-16 15,340 -
用人單位怎么計算工齡
1、連續(xù)計算法,也叫工齡連續(xù)計算。例如,某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理,后經(jīng)復(fù)查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算
2022-04-01 15,340 -
用人單位工齡如何計算
1、連續(xù)計算法,也叫工齡連續(xù)計算。例如,某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理,后經(jīng)復(fù)查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算
2022-03-14 15,340 -
用人單位工齡計算原則
工齡計算原則: 1.凡經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動工作、安排下崗者,調(diào)動、下崗(與企業(yè)保持勞動關(guān)系)前后的工齡應(yīng)連續(xù)計算; 2.經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)派國內(nèi)外學(xué)習(xí)者,其學(xué)習(xí)期間以及調(diào)派前后
2022-03-21 15,340
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01:21
工齡怎么計算今天和大家分享一下工齡怎么計算 工齡計算方法有三種,分別是:1、連續(xù)計算法。具體計算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間,如果期間有工作調(diào)度的,也不中斷計算;2、合并計算法。如果職工在工作過程中因?yàn)橛萌藛挝徽{(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15 -
00:56
工齡怎么算所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡??煞譃檫B續(xù)計算法、合并計算工齡折算法和工齡折算法(從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人)。工齡可分為一
40,151 2022.04.15 -
01:19
黨員的黨齡如何計算黨員黨齡計算方法具體如下: 黨員的黨齡,從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年。黨組織對預(yù)備黨員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真教育和考察。預(yù)備黨員的義務(wù)同正式黨員一樣。 預(yù)備黨員的權(quán)利,除了沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外,也同正式黨員一樣。預(yù)備
9,382 2022.04.12