公司無故拖欠工資員工該如何維權(quán)?
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用人單位存在無故克扣、拖欠勞動者工資的情況，請直接向有管轄權(quán)的勞動監(jiān)察部門投訴或到當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)申訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。 (1)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/3577715991951595538.html">勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10967357028997918411.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農(nóng)民工可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
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如果被公司拖欠工資可以采取下列方法進(jìn)行維權(quán)： 1、當(dāng)事人可以與公司再次就勞動糾紛進(jìn)行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦暾堉俨茫?3、當(dāng)事人可以請求用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。
公司拖欠工資的，勞動者可以采取下列方式處理： 一、首先可以與單位協(xié)商要求單位支付拖欠的工資。 二、如果協(xié)商無果的，到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，投訴后他們會責(zé)令單位限期支付拖欠的工資； 如果單位逾期不支付的，他們會責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。 三、申請勞動仲裁要求單位支付工資。如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
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建筑公司拖欠員工工資員工如何維權(quán)？建筑公司拖欠員工工資員工，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)。行政部門會責(zé)令用人單位改正。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位不得克扣員工的工資，應(yīng)當(dāng)按時(shí)以貨幣形式支付工資。
2020.11.20 315 -
公司拖欠半年工資,員工如何維權(quán)公司拖欠半年的工資，員工可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。用人單位有未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬，勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。
2020.10.29 180 -
員工被公司拖欠半年工資應(yīng)該如何維權(quán)公司拖欠半年的工資，員工可采用下列方式來維權(quán)：與公司的負(fù)責(zé)人協(xié)商，要求其及時(shí)足額發(fā)放工資；向勞動局舉報(bào)、投訴，由勞動局責(zé)令公司在限期內(nèi)支付，否則要求公司加付賠償金；或者依法去申請仲裁。
2020.06.23 141
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公司拖欠員工工資如何維權(quán)
在用人單位的情況下，員工可以先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： 1、向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； 2、向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之
2022-08-26 15,340 -
公司拖欠員工工資如何維權(quán)？
1．到勞動行政部門舉報(bào)（通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì)）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。 3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4
2022-07-31 15,340 -
如何維權(quán)公司拖欠員工工資
公司拖欠工資，勞動者可以通過以下方法進(jìn)行維權(quán)： 1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商，平心靜氣的與用人單位協(xié)商給予工資的方案，或者是給予用人單位一定的期限，讓其該協(xié)商的期限內(nèi)足額向勞動者給付相應(yīng)的工資； 2、向勞動
2021-09-28 15,340 -
公司無故克扣、拖欠勞動者工資，員工應(yīng)該如何維權(quán)
用人單位存在無故克扣、拖欠勞動者工資的情況，請直接向有管轄權(quán)的勞動監(jiān)察部門投訴或到當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)申訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。 (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請
2022-02-04 15,340
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01:05
公司拖欠工資怎么維權(quán)討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以
2,378 2022.04.17 -
01:03
拖欠工資應(yīng)該怎樣維權(quán)根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利： 1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資； 2、協(xié)商無果后，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴； 3、勞動者可以向當(dāng)?shù)?/p>
1,048 2023.01.04 -
00:56
拖欠工程款如何維權(quán)拖欠工程款維權(quán)方法如下： 1、申請?jiān)V前保全財(cái)產(chǎn)，迫使對方主動和解。申請?jiān)V前財(cái)產(chǎn)保全不僅僅可以防止債務(wù)人逃避債務(wù)，轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，也可以迫使債務(wù)人主動和解，可以在短時(shí)間內(nèi)追回債務(wù)； 2、債權(quán)人可以向法院提起訴訟。民事訴訟是指法院，當(dāng)事人和其他訴訟參
813 2023.01.04
